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Fait partie du guide Réussir son alternance : le guide mois par mois

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Calendrier de l'alternance 2026-2027 : les dates clés mois par mois

Rédaction SuperAlternant13 min de lecture

Une personne en chemise blanche, montre au poignet, écrit au stylo dans un carnet ouvert posé sur une table en bois, à côté d'un téléphone
Photo : banque d'images SuperAlternant (CC0)

En 2026-2027, quatre échéances pèsent le plus : trois mois après le début du cycle pour signer si vous êtes entré en CFA sans entreprise, le 31 décembre 2026 pour l'aide exceptionnelle à l'embauche, le 1er janvier 2027 pour le SMIC, puis les examens de mai-juin. Parcoursup et Mon Master n'ont pas encore publié leur calendrier 2027.

Quelles sont les dates clés de l'alternance en 2026-2027 ?

Le tableau ne reprend que des dates publiées par une source officielle ou des règles de calcul fixées par les textes. Quand le calendrier 2027 n'est pas encore connu, la date de 2026 est indiquée comme simple repère.

Mois Quoi Pour qui Source
Septembre 2026 Début des contrats : rupture libre pendant les 45 premiers jours de formation pratique en entreprise Alternant, employeur L6222-18
Septembre 2026 Contrat transmis à l'OPCO au plus tard 5 jours ouvrables après son début Employeur D6224-1
Dans les 2 mois de l'embauche Visite d'information et de prévention (avant la prise de poste pour un mineur) Employeur, alternant R6222-36
Septembre à décembre 2026 Entré en CFA sans entreprise : 3 mois au plus pour signer, à compter du début du cycle Alternant L6222-12-1
Jusqu'à 5 mois après le début du contrat Demande d'aide Mobili-Jeune au logement Alternant Action Logement
13 octobre 2026 Dernières propositions d'admission en apprentissage des lycées sur Parcoursup 2026 Alternant Parcoursup
21 octobre 2026 Clôture de la répartition du solde de la taxe d'apprentissage Employeur SOLTéA
Décembre 2026 Carte des formations Parcoursup 2027 : date non publiée (17 décembre en 2025) Alternant Parcoursup
31 décembre 2026 Dernier jour de début de contrat pour l'aide exceptionnelle à l'embauche Employeur F23556
1er janvier 2027 Revalorisation annuelle du SMIC, donc du salaire minimum de l'apprenti Alternant, employeur L3231-6
Janvier à avril 2027 Vœux Parcoursup 2027 : dates non publiées (du 19 janvier au 12 mars 2026, confirmation au 1er avril) Alternant Parcoursup
Février-mars 2027 Candidatures Mon Master 2027 : dates non publiées (du 17 février au 16 mars 2026) Alternant Arrêté du 13 février 2026
Avril 2027 Solde de la taxe d'apprentissage 2026 déclaré dans la DSN d'avril, payé en mai Employeur F22574
Avril à juin 2027 Déclaration des revenus 2026 : dates non publiées (du 9 avril au 21 mai, 28 mai ou 4 juin 2026 selon le département) Alternant economie.gouv.fr
1er mai 2027 Début de la période légale de prise du congé principal, qui court au moins jusqu'au 31 octobre Alternant, employeur L3141-13
Le mois avant les épreuves Congé de 5 jours ouvrables payés pour préparer l'examen Alternant L6222-35
Mai 2027 Épreuves communes du BTS : dates non publiées (du 18 au 21 mai en 2026) Alternant Bulletin officiel
31 mai au 2 juin 2027 Épreuves écrites générales du CAP (métropole) Alternant education.gouv.fr
24 mai au 15 juin 2027 Épreuves générales du bac professionnel (métropole) Alternant education.gouv.fr
Juin-juillet 2027 Admissions Parcoursup et Mon Master : dates non publiées (à partir du 2 juin et du 3 juin en 2026) Alternant Parcoursup, Mon Master
Après les résultats Diplôme obtenu avant le terme : rupture possible, employeur prévenu par écrit un mois avant Alternant R6222-23
Septembre 2027 Échec à l'examen : apprentissage prolongeable d'un an au plus Alternant, employeur L6222-11
Toute l'année Changement de tranche d'âge : nouveau salaire au 1er jour du mois suivant l'anniversaire Alternant, employeur F2918

Que reste-t-il à faire en octobre 2026, après la rentrée ?

Pour les contrats signés en septembre, trois délais courent encore.

  • Les 45 jours. Pendant les 45 premiers jours, consécutifs ou non, de formation pratique en entreprise, l'apprenti comme l'employeur peuvent rompre le contrat par écrit (art. L6222-18). Les jours passés au CFA ne comptent pas : voir notre article sur la période d'essai en alternance et notre calculateur des 45 jours.
  • La visite médicale. L'apprenti passe sa visite d'information et de prévention au plus tard deux mois après l'embauche (art. R6222-36), et avant sa prise de poste s'il a moins de 18 ans (art. R4624-18). Détails dans notre article sur la visite médicale de l'apprenti.
  • Le logement. La demande d'aide Mobili-Jeune se fait dans les 3 mois qui précèdent ou les 5 mois qui suivent le début du contrat ou sa date anniversaire (Action Logement). Pour un contrat commencé début septembre, la limite tombe donc début février 2027. Voir aussi nos aides au logement en alternance.

Si vous cherchez encore, la porte n'est pas fermée. Parcoursup rappelle que la plupart des contrats d'apprentissage sont signés entre mars et octobre, et que les lycées proposant des formations en apprentissage peuvent envoyer des propositions d'admission jusqu'au 13 octobre 2026 aux candidats qui ont signé leur contrat (Parcoursup).

Jusqu'à quand signer si vous avez commencé en CFA sans entreprise ?

L'article L6222-12-1 permet de débuter un cycle en CFA sans employeur, sous le statut de stagiaire de la formation professionnelle, dans la limite de trois mois. Le CFA doit vous aider à trouver une entreprise. Une fois le contrat signé, sa durée est réduite du nombre de mois écoulés depuis le début du cycle.

Début du cycle Dernier jour pour signer
1er septembre 2026 30 novembre 2026
14 septembre 2026 13 décembre 2026
5 octobre 2026 4 janvier 2027

Calculez votre propre date avec l'outil date limite pour signer son contrat. Si votre contrat est rompu en cours d'année, la règle diffère : vous pouvez poursuivre la formation au CFA pendant 6 mois, avec le statut de stagiaire de la formation professionnelle (service-public.gouv.fr). Notre article alternance sans employeur détaille les deux situations.

Pourquoi le 31 décembre 2026 compte-t-il pour l'employeur ?

Pour un contrat conclu depuis le 8 mars 2026, la fiche officielle distingue deux aides (F23556, décret n° 2026-168 du 6 mars 2026) :

Entreprise Diplôme jusqu'au bac Bac+2 Bac+3 à bac+5
Moins de 250 salariés 5 000 € (aide unique, sans date limite) 4 500 € (aide exceptionnelle) 2 000 € (aide exceptionnelle)
250 salariés et plus 2 000 € (aide exceptionnelle) 1 500 € 750 €

L'aide exceptionnelle suppose un contrat qui commence avant le 1er janvier 2027. Les entreprises de 250 salariés et plus doivent en outre atteindre un seuil d'alternants au 31 décembre 2027. Pour un apprenti en situation de handicap, l'aide atteint 6 000 € au maximum, quelle que soit la taille de l'entreprise. Elle couvre la première année du contrat et l'employeur doit transmettre le contrat à son OPCO au plus tard 6 mois après sa conclusion. Au 5 octobre 2026, la fiche ne mentionne aucune aide exceptionnelle pour les contrats commençant en 2027. Voir notre article sur les aides à l'embauche d'un apprenti.

Que change le 1er janvier 2027 pour le salaire de l'apprenti ?

Le SMIC est fixé chaque année avec effet au 1er janvier (art. L3231-6). Il peut aussi augmenter en cours d'année si les prix progressent d'au moins 2 % (art. L3231-5) : c'est ce qui s'est produit le 1er juin 2026 (arrêté du 22 mai 2026), avec un SMIC porté à 12,31 € brut de l'heure (service-public.gouv.fr). Le montant du 1er janvier 2027 n'est pas connu à ce jour.

Le salaire minimum de l'apprenti étant un pourcentage du SMIC (art. D6222-26), il suivra automatiquement. Montants bruts mensuels de première année depuis le 1er juin 2026 :

Âge Pourcentage Montant brut mensuel
16-17 ans 27 % du SMIC 504,09 €
18-20 ans 43 % du SMIC 802,82 €
21-25 ans 53 % du SMIC ou du minimum conventionnel s'il est plus élevé 989,52 € au moins
26 ans et plus 100 % du SMIC ou du minimum conventionnel s'il est plus élevé 1 867,02 € au moins

Deux autres dates font évoluer votre salaire : votre anniversaire (nouveau taux au 1er jour du mois suivant) et la date anniversaire du contrat, qui fait passer à l'année suivante de la grille (F2918). Faites le calcul avec le simulateur de rémunération.

Bâtiments en brique rouge d'un campus, entourés d'arbres aux feuilles d'automne

Quand candidater sur Parcoursup et Mon Master pour la rentrée 2027 ?

Au 5 octobre 2026, les pages calendrier de Parcoursup et de Mon Master présentent encore la session 2026. En 2025, le calendrier Parcoursup avait été communiqué le 29 octobre (jeunes.gouv.fr). Les dates de la session 2026 servent de repère, sans valoir pour 2027 :

Étape Parcoursup 2026 Mon Master 2026
Ouverture de l'offre de formation 17 décembre 2025 2 février 2026
Dépôt des vœux ou candidatures 19 janvier au 12 mars 2026 17 février au 16 mars 2026
Confirmation des vœux 1er avril 2026 —
Réponses en alternance Admission après signature d'un contrat 30 avril 2026
Phase d'admission principale 2 juin au 11 juillet 2026 3 au 16 juin 2026 (propositions en alternance le 12 juin)
Fin des vœux en apprentissage 8 septembre 2026 —

Sur Parcoursup, une candidature « retenue sous réserve de contrat » n'est pas encore une admission : il faut signer un contrat (Onisep). Pour Mon Master, les dates sont fixées par arrêté : celui de la session 2026 date du 13 février 2026. Nos articles Parcoursup 2027 en apprentissage et master en alternance seront à relire dès la publication des calendriers.

Quand déclarer ses revenus d'apprenti en 2027 ?

Au printemps 2027, vous déclarerez les salaires perçus en 2026. Le salaire de l'apprenti est exonéré d'impôt sur le revenu dans la limite du montant annuel du SMIC (service-public.gouv.fr). En ligne, il faut déclarer la totalité des revenus et cocher la case « apprentis/stagiaires » : l'abattement est alors calculé automatiquement, à hauteur de 21 622 € pour les revenus 2025 (impots.gouv.fr).

Le calendrier 2027 n'est pas publié. En 2026, le service en ligne a ouvert le 9 avril ; la date limite était le 21 mai, le 28 mai ou le 4 juin selon le département (economie.gouv.fr). Le détail est dans notre article un alternant paie-t-il des impôts ?.

Quelles sont les dates d'examens en 2027 ?

Le ministère de l'Éducation nationale a publié le calendrier 2027 du CAP et du baccalauréat (education.gouv.fr) :

  • CAP : épreuves écrites générales du 31 mai au 2 juin 2027 en métropole. L'oral de langue vivante, le français oral, l'histoire-géographie et l'EPS sont organisés par les académies.
  • Bac professionnel : épreuves générales du 3 au 15 juin 2027, et mathématiques-physique-chimie sur support informatique du 24 mai au 4 juin 2027.
  • BTS : les dates 2027 des épreuves communes n'étaient pas publiées lors de notre vérification. En 2026, elles s'étaient tenues du 18 au 21 mai.

Dans le mois qui précède les épreuves, l'apprenti a droit à un congé supplémentaire de cinq jours ouvrables pour les préparer, avec maintien du salaire, en plus de ses congés payés (art. L6222-35). Prévenez votre employeur dès que votre convocation arrive. Pour vos autres congés, voir notre article sur les congés payés en alternance.

Que se passe-t-il en fin de contrat, entre juin et septembre 2027 ?

  • Diplôme obtenu avant la fin du contrat. Vous pouvez rompre le contrat si vous prévenez votre employeur par écrit au moins un mois avant (art. R6222-23). La rupture ne peut pas intervenir avant le lendemain de la publication des résultats (F2918).
  • Échec à l'examen. L'apprentissage peut être prolongé d'un an au plus, avec le même employeur ou un nouveau (art. L6222-11).
  • Fin normale du contrat. Récupérez vos documents : voir notre article sur les documents de fin de contrat.
  • Poursuite d'études en septembre 2027. En 2026, les vœux en apprentissage sur Parcoursup étaient possibles jusqu'au 8 septembre, et la phase complémentaire s'est close le 10 septembre (Parcoursup).

Quelles dates retenir côté employeur ?

  • Transmettre le contrat à l'OPCO dans les 5 jours ouvrables suivant son début (art. D6224-1).
  • Organiser la visite d'information et de prévention dans les deux mois, ou avant la prise de poste pour un mineur.
  • Faire commencer avant le 1er janvier 2027 les contrats qui doivent ouvrir droit à l'aide exceptionnelle.
  • Appliquer le nouveau SMIC au 1er janvier 2027 et les changements de tranche d'âge au 1er jour du mois suivant l'anniversaire.
  • Répartir le solde de la taxe d'apprentissage sur SOLTéA avant le 21 octobre 2026, puis déclarer le solde 2026 dans la DSN d'avril 2027, avec une échéance au 5 ou au 15 mai (F22574).

L'ensemble des droits de l'apprenti est réuni dans notre guide Droits de l'alternant.

Sources

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