JARDINIER DE GOLF ET ENTRETIEN DE SOLS SPORTIFS (CSA)
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Chaque fiche formation indique le diplôme préparé, le code RNCP, l'établissement qui dispense le cours, les modalités d'admission et les coordonnées du CFA. Vous pouvez filtrer par métier, par ville ou par niveau de diplôme pour identifier rapidement la formation qui correspond à vos objectifs. Contactez directement l'organisme de formation pour vous inscrire.
Notre catalogue couvre tous les niveaux de qualification : CAP, bac professionnel, BTS, BUT, licence professionnelle, master et diplômes d'ingénieur. Les formations sont classées par domaine (commerce, informatique, bâtiment, santé, hôtellerie-restauration, logistique, etc.) et par métier cible pour faciliter votre recherche.
L'alternance combine périodes en centre de formation et périodes en entreprise. Vous suivez les cours théoriques au CFA et mettez en pratique vos acquis chez votre employeur. Cette pédagogie par l'action favorise l'insertion professionnelle : le taux d'emploi des alternants 6 mois après l'obtention de leur diplôme dépasse largement celui des sortants en formation initiale.
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Un centre de formation d'apprentis (CFA) est un établissement qui dispense l'enseignement général, technologique et professionnel aux apprentis. Le CFA signe le contrat d'apprentissage avec l'employeur et l'apprenti, et assure la formation théorique en complément de la pratique en entreprise.
Identifiez la formation qui vous intéresse sur SuperAlternant, puis contactez le CFA ou l'organisme de formation via les coordonnées indiquées sur la fiche. L'organisme vous accompagnera dans les démarches d'inscription et vous aidera à trouver une entreprise d'accueil si vous n'en avez pas encore.
Le contrat d'apprentissage est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans (jusqu'à 35 ans pour certains publics). Le contrat de professionnalisation s'adresse aux 16-25 ans et aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus. Il n'y a pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés.
Non, la formation en alternance est gratuite pour l'alternant. Les frais de formation sont pris en charge par l'entreprise d'accueil et les OPCO (opérateurs de compétences). De plus, l'alternant perçoit un salaire mensuel pendant toute la durée de son contrat.