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Fait partie du guide Salaire en alternance et aides : le guide complet

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Permis, transports et aides à la mobilité de l'alternant en 2026

Rédaction SuperAlternantMis à jour le 11 min de lecture

Une main tient une clé de voiture devant un permis de conduire posé sur un capot, illustrant le financement du permis B en alternance
Photo : Safety Locksmith Las Vegas / Unsplash

Depuis le 21 février 2026, l'aide de 500 € au permis B des apprentis n'est plus attribuée. Il reste le CPF (900 € au maximum, avec au moins 100 € d'un cofinanceur si vous êtes salarié), le permis à 1 € par jour et les aides locales. Pour vos trajets, l'employeur rembourse 50 % de votre abonnement de transport public.

L'aide de 500 € au permis existe-t-elle encore pour les apprentis ?

Non. Depuis 2019, les apprentis majeurs pouvaient recevoir une aide d'État de 500 € pour passer le permis B. Sa suppression figure dans la loi n° 2026-103 du 19 février 2026 de finances pour 2026, publiée au Journal officiel le 20 février. Elle est entrée en vigueur le 21 février 2026.

L'aide au permis B de France Travail a elle aussi disparu, à compter du 1er avril 2026. Si vous aviez déposé un dossier avant ces dates, rapprochez-vous de votre CFA pour savoir où il en est.

Le permis reste pourtant finançable. Il faut désormais combiner plusieurs sources : le CPF, un cofinanceur, des prêts et des aides locales.

Peut-on financer son permis avec le CPF en alternance ?

Oui, sous conditions. Les règles ont changé en février 2026. Pour les permis du « groupe léger » (B, B1, BE, A1, A2), Service-Public résume ainsi la situation :

Votre situation CPF pour le permis B Condition supplémentaire
Salarié, donc alternant Oui Un tiers doit cofinancer au moins 100 € (employeur, OPCO, région, État…)
Demandeur d'emploi inscrit à France Travail Oui Aucun cofinancement exigé
Tous Plafond de 900 € de droits CPF Le plafond ne s'applique pas aux cofinancements

Dans tous les cas, le permis doit servir votre projet professionnel. Vous ne devez pas déjà avoir un permis en cours de validité, ni faire l'objet d'une suspension ou d'une interdiction. L'apprentissage anticipé de la conduite (AAC) pour le permis B peut aussi être financé, avec la même règle de cofinancement.

Ces règles découlent de l'article 203 de la loi de finances pour 2026 et du décret n° 2026-127 du 24 février 2026. Elles s'appliquent depuis la fin février 2026.

Combien avez-vous sur votre CPF ?

C'est souvent là que le bât blesse en première année. Votre CPF est crédité de 500 € par an si vous travaillez au moins à mi-temps, jusqu'à 5 000 €. Le crédit est de 800 € par an, jusqu'à 8 000 €, si vous n'avez aucune qualification de niveau CAP-BEP (diplôme, titre professionnel de niveau 3 ou certification reconnue par votre branche).

Les droits d'une année de travail sont versés entre le 30 janvier et le 15 juin de l'année suivante. Si vous démarrez votre premier contrat en septembre 2026, vos droits 2026 n'apparaîtront donc qu'en 2027. Un job d'été déclaré ou un contrat antérieur peut toutefois vous avoir déjà ouvert des droits. Vérifiez votre solde sur Mon Compte Formation.

Le reste à charge de 150 €

Toute formation financée par le CPF suppose une participation forfaitaire de 150 € en 2026, indexée sur l'inflation. Vous en êtes dispensé si votre employeur abonde votre CPF. C'est un argument de plus pour lui demander de cofinancer.

Attention : selon Service-Public, la plateforme Mon Compte Formation n'intègre pas encore ces nouvelles conditions. Un dossier non éligible est annulé après l'inscription ; vos droits sont alors recrédités et le reste à charge remboursé. Obtenez l'accord écrit de votre cofinanceur avant de vous inscrire.

Pour le reste du fonctionnement du CPF, lisez notre article financer sa formation avec le CPF.

Une clé de voiture posée sur un siège conducteur, symbole du permis de conduire accessible aux alternants

Quelles autres aides pour payer le permis B ?

Le CPF ne suffit pas toujours. Ces dispositifs, listés par Service-Public, peuvent compléter :

Aide Pour qui Ce qu'elle apporte Où s'adresser
Permis à 1 € par jour 15 à 25 ans à la signature du contrat de formation Prêt à taux zéro de 600, 800, 1 000 ou 1 200 €, remboursé 30 € par mois au maximum École de conduite labellisée, puis banque partenaire
Cofinancement de l'employeur ou de l'OPCO Salariés, dont les alternants Montant libre, et au moins 100 € pour débloquer le CPF Service RH, OPCO de la branche
Fonds d'aide aux jeunes (FAJ) 18 à 25 ans en difficulté d'insertion Aide du département Mission locale
Bourse au permis Selon la commune Aide en échange d'une activité d'intérêt collectif Mairie
Aide de l'Agefiph Personnes handicapées dont le projet professionnel exige le permis Aide financière Agefiph, MDPH

Le permis à 1 € par jour ne s'obtient qu'une fois, pour une première inscription. En cas d'échec à l'épreuve pratique, un prêt complémentaire de 300 € est possible. Il se cumule avec le CPF. La banque peut exiger une caution ou un co-emprunteur.

Les régions et certaines communes ont leurs propres aides. Elles changent souvent : le service 1jeune1permis recense celles qui existent près de chez vous.

Si vous êtes en situation de handicap, notre article alternance et RQTH détaille les aides de l'Agefiph.

Comment réduire la facture ?

L'apprentissage anticipé de la conduite (conduite accompagnée) est possible dès 15 ans. Vous pouvez ensuite passer l'épreuve pratique dès 17 ans. Après une AAC, la période probatoire est de 2 ans au lieu de 3.

Demandez enfin à votre employeur, dès l'entretien, s'il participe au financement du permis. Son accord écrit vous ouvre aussi le CPF.

Que doit vous rembourser votre employeur pour vos trajets ?

C'est une obligation, pas un avantage négociable. L'employeur prend en charge 50 % du prix de vos abonnements de transport public ou de location publique de vélos pour le trajet entre votre résidence habituelle et votre lieu de travail (articles L3261-2 et R3261-1 du Code du travail).

Les règles pratiques, selon la fiche Service-Public sur les frais de transport :

  • tous les salariés du privé y ont droit, y compris à temps partiel ; en dessous d'un mi-temps, la prise en charge est proratisée ;
  • seuls les abonnements sont remboursés (annuels, mensuels ou hebdomadaires), pas les tickets à l'unité ;
  • la base est le tarif de 2ᵉ classe, sur le trajet le plus court ;
  • le remboursement est mensuel, au plus tard à la fin du mois qui suit l'achat, sur présentation du justificatif ;
  • le montant doit figurer sur votre fiche de paie.

En 2026, si l'employeur choisit d'aller au-delà de 50 %, l'exonération d'impôt s'applique jusqu'à 75 % du coût de l'abonnement.

Transmettez votre justificatif dès le premier mois, puis vérifiez la ligne correspondante sur votre bulletin. Notre guide pour lire sa fiche de paie en alternance vous aide à la repérer.

Forfait mobilités durables, prime transport : à quoi avez-vous droit ?

Au-delà des 50 % obligatoires, l'employeur peut prendre en charge d'autres modes de déplacement. Rien ne l'y oblige : il faut un accord collectif ou une décision de l'employeur. Les apprentis peuvent en bénéficier comme les autres salariés.

Le forfait mobilités durables couvre les trajets domicile-travail à vélo (mécanique ou électrique), en covoiturage (conducteur ou passager), en engin en location ou en libre-service (vélo, trottinette, scooter), ou en autopartage avec un véhicule électrique, hybride rechargeable ou à hydrogène.

La prime transport rembourse les frais de votre véhicule personnel. Elle n'est possible que si votre résidence ou votre lieu de travail est hors Île-de-France et hors zone desservie par les transports urbains, ou si vos horaires rendent le véhicule indispensable.

Dispositif Obligatoire ? Plafond d'exonération en 2026
Abonnement transport public Oui, 50 % Exonéré ; exonération d'impôt jusqu'à 75 % si l'employeur va au-delà de 50 %
Forfait mobilités durables Non 600 € par an, dont 300 € au maximum de prime carburant ; 900 € au total en cas de cumul avec l'abonnement
Prime transport (véhicule personnel) Non 300 € par an pour un véhicule thermique, 600 € pour un véhicule électrique, hybride rechargeable ou à hydrogène

Les plafonds viennent de Service-Public et de la fiche employeur sur le forfait mobilités durables. Posez simplement la question au service RH : « L'entreprise a-t-elle mis en place le forfait mobilités durables ou une prime transport ? »

Vous utilisez votre voiture : quels frais sont remboursés ?

Distinguez bien deux types de trajets.

Le trajet domicile-travail. Avec votre propre voiture, l'employeur n'est pas obligé de participer. Seuls la prime transport ou le forfait mobilités durables, s'ils existent dans l'entreprise, peuvent couvrir une partie des frais.

Les déplacements pour l'entreprise. Aller chez un client, sur un chantier ou sur un autre site avec votre véhicule relève des frais professionnels. L'employeur peut les rembourser sur justificatifs ou par des indemnités kilométriques, exonérées de cotisations dans la limite du barème fiscal publié par l'Urssaf. Notez chaque déplacement : date, motif, kilomètres.

L'aide carburant « grands rouleurs ». Instaurée en mai 2026, elle vise les actifs qui prennent leur véhicule thermique ou hybride non rechargeable pour travailler : au moins 15 km par trajet domicile-travail, ou 8 000 km par an pour l'activité professionnelle. Le Gouvernement a annoncé le 22 septembre 2026 son renouvellement pour octobre à décembre 2026, avec un montant porté à 100 €. Les conditions de revenus évoluent, et un texte doit encore confirmer les modalités. Vérifiez votre éligibilité sur Service-Public.

Une voiture pèse lourd dans un budget d'alternant. Avant d'en acheter une, comparez son coût à votre salaire réel avec notre simulateur de rémunération et notre article sur le budget d'un alternant.

Un accident sur le trajet est-il couvert ?

Oui. En tant que salarié, vous êtes couvert pour l'accident de trajet. Il s'agit d'un accident survenu entre votre résidence et votre lieu de travail, ou entre le travail et le lieu où vous déjeunez pendant la pause.

Le trajet doit être le plus direct possible. Certains détours sont admis, par exemple pour un covoiturage régulier ou les nécessités de la vie courante. Vous devez déclarer l'accident à votre employeur dans les 24 heures et consulter un médecin.

Et si la solution était de se loger plus près ?

Parfois, le vrai problème n'est pas le transport mais la distance. Se rapprocher de l'entreprise ou du CFA peut coûter moins cher qu'une voiture.

L'aide Mobili-Jeune d'Action Logement prend en charge de 10 à 100 € de loyer par mois pour les alternants de moins de 30 ans. La garantie Visale remplace le garant, et l'avance Loca-Pass finance le dépôt de garantie. Pour les semaines de cours, l'OPCO rembourse au CFA une partie des frais d'hébergement et de restauration qu'il finance (article D6332-83 du Code du travail) : demandez à votre CFA s'il propose un internat.

Tout est détaillé dans notre guide du logement en alternance. Pour le matériel imposé par la formation, voyez aussi ce qu'il reste de l'aide au premier équipement.

Dans quel ordre faire les démarches ?

  1. Avant de signer, calculez le coût réel des trajets vers l'entreprise et vers le CFA, aux horaires réels de prise de poste.
  2. Si vous êtes inscrit à France Travail avant votre contrat, sachez que le CPF peut alors financer le permis sans cofinancement.
  3. À l'embauche, demandez par écrit au service RH si l'entreprise cofinance le permis, et si elle a mis en place le forfait mobilités durables ou une prime transport.
  4. Le premier mois, transmettez votre justificatif d'abonnement au service paie.
  5. Avant l'inscription en auto-école via le CPF, obtenez l'accord écrit du cofinanceur et vérifiez votre solde.
  6. En parallèle, cherchez les aides locales sur 1jeune1permis et demandez la liste au CFA.
  7. Chaque mois, contrôlez la ligne de remboursement sur votre bulletin et notez vos déplacements professionnels.

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Sources

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