
Daling van leerling-subsidies in 2026: hoe pas je je aan om je contract veilig te stellen?
Een complete analyse van de impact van de vermindering van instroomsubsidies in 2026 en strategisch advies voor leerlingen en werkgevers.
NieuwBereken je loon
SuperAlternant23 juli 202616 min lezen

U zoekt een leerwerk en heeft het gevoel dat u in het luchtledige solliciteert? Goed nieuws: niet alle beroepen zijn evenveel waard op de markt 2026. Het Franse Ministerie van Arbeid publiceert elk jaar, in toepassing van de wet van 26 januari 2024 (immigratiewet), een officiële lijst van krapteberoepen en geografische zones — dat wil zeggen de banen waar werkgevers het moeilijkst hebben om aan te werven. In 2026 omvat deze lijst meer dan 200 beroepen verdeeld over alle grootstedelijke regio's. Voor een leerling is het een goudmijn: waar krapte heerst, is de werkgever bereid om op te leiden, te begeleiden en sneller te tekenen. Hier is de volledige lijst, sector per sector, en de methode om die deze zomer 2026 te benutten, met SuperAlternant.
Concreet: een Bac pro-student in Marseille die mikt op een CAP Keuken of een CQP ober in leerwerk komt rechtstreeks in de top 3 van de krapteberoepen in de regio Provence-Alpes-Côte d'Azur (koks, obers, keukenhulpen), met meer dan 8.000 niet-vervulde aanbiedingen in 2025 volgens de DREETS PACA. Hij kan zijn wensen formuleren, binnen enkele weken een leercontract ondertekenen en genieten van de unieke leersteun die nog steeds van kracht is.

De officiële lijst 2026 dekt heel Frankrijk, maar zeven beroepsfamilies concentreren het merendeel van de aanwervingsmoeilijkheden. Hier is het panorama, met de overeenkomstige ROME-codes en de diploma's die toegankelijk zijn in leerwerk.
Dit is de structureel meest onder druk staande sector: 14 op 14 regio's vermelden bouwberoepen als krapte. De Fédération Française du Bâtiment (FFB) schat 90.000 tot 110.000 niet-vervulde banen per jaar in de sector.
| Beroep | ROME-code | Leerwerkdiploma's |
|---|---|---|
| Metselaar | F1703 | CAP Metselaar, BP Metselaar, Bac pro TBEE |
| Dakdekker | F1610 | CAP Dakdekker, BP Dakdekker |
| Loodgieter-verwarmingstechnicus | F1603 | CAP Sanitair installateur, BP Loodgieterij |
| Bouwelektricien | F1602 | CAP Elektricien, Bac pro MELEC |
| Schilder (bouw) | F1606 | CAP Schilder-bekledingsapplicator |
| Houttimmerman | F1501 | CAP Houttimmerman, BP Timmerman |
| Bestuurder van bouwmachines | F1302 | CAP Bestuurder van machines, Bac pro TP |
| Dakdekker-zinkbewerker | F1610 | CAP Dakdekker, specialisatie zink |
Om te onthouden: de bouw werft aan op alle niveaus, van CAP tot Bac+5 (bouwingenieur, architect). Werkgevers accepteren kandidaten zonder ervaring en de CFA's zijn overal (Constructys is de referentie-OPCO).
Met 260.000 niet-vervulde banen in 2025 volgens Dares en Umih is de horeca de tweede sector in krapte na de bouw. De beroepen zijn toegankelijk vanaf het CAP en de zomerse seizoensgebondenheid (juli–augustus) creëert massa's kansen voor leerlingen die in september beginnen.
| Beroep | ROME-code | Leerwerkdiploma's |
|---|---|---|
| Kok | G1602 | CAP Keuken, BP Kok, Bac pro Keuken |
| Chef-kok (meesterschap) | G1602 | BTS Horeca-Catering |
| Keukenhulp / polyvalente medewerker | G1601 | CAP Keuken (1e jaar), CQP |
| Café/restaurant ober | G1803 | CAP Service, Bac pro CSR |
| Hotelbediende | G1501 | CAP Service, optie onthaal-verblijf |
| Receptionist | G1503 | Bac pro ARCU, BTS Toerisme |
Om te onthouden: de aanwervingssteun voor leerwerk (tot 5.000 € voor ondernemingen met minder dan 250 werknemers) is cumuleerbaar met de lastenverlagingen specifiek voor de sector ("rebond hôtellerie"-stelsel in bepaalde regio's).
De vergrijzing van de bevolking en de revisie van de ouderenzorg houden de krapte in ziekenhuizen en medisch-sociaal op een hoog peil. Zorgkundigen en huishoudhulpen staan in praktisch alle regionale lijsten 2026.
| Beroep | ROME-code | Leerwerkdiploma's |
|---|---|---|
| Zorgkundige (aide-soignant) | J1501 | DEAS (1 jaar), toegankelijk na een Bac pro of algemeen |
| Verpleegkundige (IDE) | J1502 | DEI (3 jaar) in leerwerk sinds 2023 |
| Thuishulp / huishoudhulp | K1302 | DEAES, Titre pro ADVF |
| Educatieve en sociale begeleider (AES) | K1301 | DEAES (1 jaar, leerwerk) |
| Kinderverzorgingsassistent | J1505 | DEAP (1 jaar, leerwerk sinds 2022) |
Om te onthouden: sinds de wet van 26 april 2023 (wet Kasbarian-Bergé over de hervorming van de ouderenzorgberoepen) zijn meerdere van deze diploma's opengesteld voor leerwerk. Het is een venster voor kandidaten die hun opleiding willen financieren terwijl ze werken.
Het digitale veld blijft onder druk, maar gelokaliseerd: de krapte betreft vooral Île-de-France, Hauts-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes, Occitanie en PACA. Full-stack ontwikkelaars en R&D-ingenieurs staan bovenaan.
| Beroep | ROME-code | Leerwerkdiploma's |
|---|---|---|
| Informatici R&D-ingenieur | M1805 | Ingenieursdiploma, Master informatica |
| Full-stack / back-end ontwikkelaar | M1805 | BUT Informatica, Licence pro DWWM |
| Studie- en ontwikkelingstechnicus | M1805 | BTS SIO SLAM, Bachelor ontwikkelaar |
| Data engineer | M1805 | Master data, MSc Data engineering |
| Systeem- en netwerkbeheerder | M1801 | BTS SIO SISR, Bachelor Cybersecurity |
Om te onthouden: het digitale veld werft aan op Bac+2/3/5, maar de krapte is sterker bij Bac+5-profielen (ingenieurs). Voor een BTS SIO in leerwerk zijn de uitwegen reëel maar de concurrentie is harder dan in de bouw of horeca.
De reïndustrialisatie (France 2030, relocaliseringen) en de energietransitie houden de krapte op technische industriële beroepen in stand: lassers, ketelbouwers, onderhoudstechnici, elektrotechnici.
| Beroep | ROME-code | Leerwerkdiploma's |
|---|---|---|
| Lasser | H2913 | CAP Lasser, Bac pro TCI |
| Ketelbouwer / plaatwerker | H2902 | CAP RICS, Bac pro TCI |
| Onderhoudstechnicus | I1304 | BTS MS, BUT GEII |
| Elektrotechnicus | H1504 | Bac pro MELEC, BTS Elektrotechniek |
| Productieoperator | H2101 | CQP Lijnoperator, Bac pro PLP |
Om te onthouden: de industrie werft massaal in leerwerk via de POE (operationele voorbereidingen op de tewerkstelling) gecofinancierd door OPCO 2i en France Travail.
De landbouw blijft in krapte in bijna alle regio's, met specifieke stelsels voor seizoenarbeiders en voedingsberoepen (slagers, bakkers, patissiers).
| Beroep | ROME-code | Leerwerkdiploma's |
|---|---|---|
| Groenteteler / hovenier | A1414 | CAP Landbouwberoepen, BPA |
| Wijnboer / boomkweker | A1405 | BPA Wijnstok en wijn, Bac pro CGEA |
| Slager | D1101 | CAP Slager, BP Slager |
| Bakker-patissier | D1102 | CAP Bakker, CAP Patissier, BP |
| Visser / aquacultuur (Bretagne, PACA, Pays de la Loire) | A1502 | CAP Matroos, Bac pro Zeeculturen |
| Arbeider in de IAA | H2102 | Bac pro BIT, BTS STA |
Om te onthouden: de landbouw heeft specifieke contracten ontwikkeld (missiecontract, "seizoensgebonden" leercontract in wijnregio's) die de aanwerving van leerlingen tijdens het seizoen (oogst, oogsten) vergemakkelijken.
De krapte op vrachtwagenchauffeurs en bezorgers is nationaal, maar PACA heeft de langste lijst. De uitwegen zijn belangrijk in CAP Vrachtwagenchauffeur en Bac pro Transport.
| Beroep | ROME-code | Leerwerkdiploma's |
|---|---|---|
| Vrachtwagenchauffeur (zwaar) | N4101 | CAP Vrachtwagenchauffeur goederen |
| Korteafstandsbode | N4102 | CAP Bode, Bac pro Transport |
| Orderpicker | N1103 | CQP, Bac pro Logistiek |
| Havenarbeider / handelaar | N1105 | CAP Logistiek operator |
Om te onthouden: het C / CE rijbewijs is een vereiste. Ook al is de steun van 500 € voor het B-rijbewijs afgeschaft voor leerlingen, het CPF blijft bruikbaar (plafond 900 €) voor zware rijbewijzen, zoals gedetailleerd in onze gids rijbewijs voor leerlingen 2026.
De krapte op de markt alleen is niet voldoende: u moet de kans omzetten in een getekend contract. Hier is de methode.
Voor u solliciteert, raadpleeg de officiële lijst op Légifrance of op het portaal van het Franse Ministerie van Arbeid. Filter op:
Voor een bredere aanpak dan alleen de officiële lijst, blader door de leerwerkaanbiedingen van SuperAlternant die alle sectoren in krapte dekken.
Zodra u de lijst heeft, werk achterwaarts van het beroep naar het diploma. De ROME-code verwijst u naar de ROME-fiches van France Travail, die de overeenkomstige RNCP-certificeringen opsommen. De door France Compétences gerefereerde CFA's (francecompetences.fr) geven de opleidingen aan die in leerwerk beschikbaar zijn in uw regio.
Voor een fijnmazige targeting gebruikt u de InserJeunes-indicatoren (inserjeunes.education.gouv.fr): een CFA die opleidt voor krapteberoepen met een inschakelpercentage boven 80% en een uitvalpercentage onder 15% is een goed signaal. Ons artikel over de 6 indicatoren om uw CFA in 2026 goed te kiezen detailleert de methode.
Krapteberoepen worden gerekruteerd via meerdere kanalen parallel:
Dit is een vaak onderbenutte hefboom. Wanneer u solliciteert voor een aanbieding in een krapteberoep, benadruk in uw CV en op het gesprek:
Om een pakkend CV en een motiveringsbrief te schrijven, steun op onze gids CV en brief voor leerwerk en onze gids om te slagen in het sollicitatiegesprek.
In 2026 is de unieke steun voor leerwerkwerkgevers verlengd en opnieuw geschaald door het besluit van 6 maart 2026:
Wist u dat? Uw toekomstige werkgever laten weten dat de Staat een deel van de kosten van uw contract draagt is een echte onderhandelingshefboom. Het is een doorslaggevend argument in krapteberoepen, waar de werkgever aarzelt om een junior aan te werven.
Om verder te gaan, blader door ons gedetailleerde artikel over de aanwervingssteun voor leerwerk 2026.
Drie redenen verklaren waarom een leerling bevoordeeld is door de krapte, in vergelijking met een klassieke kandidaat.
Met de unieke steun en de lastenverlaging is de residuele kost voor de werkgever van een leerling duidelijk lager dan die van een klassieke junior-werknemer. In een krapteberoep verkiest de werkgever het om te investeren in een leerling die hij kan opleiden in zijn processen, boven een ervaren kandidaat die hij tegen de marktprijs zou betalen.
De CFA neemt de theoretische opleiding voor zijn rekening (80 tot 400 uur naargelang het diploma), terwijl de onderneming zich concentreert op de praktische opleiding en de integratie in de teams. Het is een tijdsbesparing voor de werkgever, die niet alles intern hoeft op te leiden.
Een leercontract van 1 tot 3 jaar stelt de werkgever in staat om een aanwerving over de tijd te beveiligen in een krappe markt. Aan het einde van het contract is de leerling onmiddellijk operationeel: dit is een klassieke conversiegraad van 60 tot 70% volgens Dares (de leerling wordt door zijn gastbedrijf aangeworven met een vast contract).
In een krapteberoep is een contract van 1 jaar in CAP beter dan een belofte van leerwerk in Master die niet uitkomt. De CFA's en ondernemingen rekruteren in just-in-time: teken snel, valideer de opleiding en bewijs uzelf in de onderneming.
Als u geen onderneming gevonden heeft voor de start in september 2026, blijft de uitgestelde start van oktober 2026 (of januari 2027 voor bepaalde opleidingen) een geloofwaardige optie, zoals gedetailleerd in ons artikel over de uitgestelde start van oktober 2026 in leerwerk.
Krapteberoepen zijn vaak gelokaliseerd in specifieke werkgelegenheidsbekkens (PACA voor de bouw, Bretagne voor de visserij, Île-de-France voor het digital). Als u mobiel bent, verdubbel dan uw kansen: solliciteer in uw regio EN in de aangrenzende regio's.
Sommige CFA's en grote ondernemingen (bouw, luxehoreca) leggen pre-aanwervingstests op (vaardigheden, logica, handeling). Informeer bij de CFA over de verwachtingen en bereid u vooraf voor.
Een goede CFA beschikt over een netwerk van partnerondernemingen en een speciale dienst voor het zoeken naar ondernemingen (CV-workshop, interviewsimulatie, koppeling). Vraag hen expliciet om hulp: in krapteberoepen biedt 75% van de CFA's deze begeleiding aan, aldus Dares.
Als u zonder onderneming zit een paar weken voor de start, kunnen France Travail (voorheen Pôle emploi) en de Mission Locale in uw regio steun mobiliseren: POE (operationele voorbereiding op de tewerkstelling), AFPR (pre-aanwervingsopleidingsactie), mobiliteitssteun, enz. Deze stelsels zijn cumuleerbaar met uw leercontract.
De officiële lijst 2026 van krapteberoepen, gepubliceerd door het Franse Ministerie van Arbeid in toepassing van de wet van 26 januari 2024, identificeert meer dan 200 beroepen in 13 grootstedelijke regio's waar werkgevers moeite hebben om aan te werven. Zeven families concentreren het essentiële deel: bouw, horeca-catering, gezondheidszorg, persoonlijke verzorging, digital, industrie, landbouw-visserij-transport. Voor een leerling is de krapte een gunstig signaal: werkgevers zijn bereid om op te leiden, minder veeleisend over ervaring en financieel gesteund door de Staat (unieke steun tot 5.000 €, handicapbonus 6.000 €). De sleutel: identificeer de krapteberoepen van uw regio op Légifrance, ga omhoog naar de diploma's via de ROME-codes en de RNCP-certificeringen, mik op de CFA's met een goed inschakelpercentage en solliciteer op de juiste kanalen (La bonne alternance, spontane sollicitaties, CFA-netwerk). Het is een markt die mobiele, gemotiveerde kandidaten bevoordeelt, die weten hoe ze hun project moeten vertellen: de krapte 2026 is uw bondgenoot, op voorwaarde dat u ze ontcijfert en benut.
Bronnen: Frans Ministerie van Arbeid, Gezondheid, Solidariteit en Gezinnen, besluit van 21 mei 2025 tot vaststelling van de lijst van beroepen en geografische zones die gekenmerkt worden door aanwervingsmoeilijkheden (NOR: TSSD2508346A, JORFTEXT000051643488); wet nr. 2024-78 van 26 januari 2024 (immigratiewet); wet nr. 2026-103 van 19 februari 2026 (begrotingswet 2026); besluit nr. 2026-217 van 6 maart 2026 (leerwerksteun 2026); wet nr. 2023-1196 van 18 december 2023 (volledige tewerkstellingswet); Dares, analyses 2025-2026 over aanwervingskrapte per sector; Urssaf, maandelijks dashboard van het leerwerk (gegevens 2025-2026); France Travail, ROME V3-code en beroepsfiches 2026; France Compétences, repertorium van de RNCP-certificeringen (update 2026); InserJeunes, performantie-indicatoren van de CFA's 2025-2026; FFB (Fédération Française du Bâtiment), enquête 2025 over de aanwervingsbehoeften; Umih, barometer 2025 van de krapte in de horeca. Gegevens van kracht op de datum van publicatie.
Een selectie boeken en benodigdheden die aansluiten bij dit artikel.
Duizenden aanbiedingen en exclusieve voordelen wachten op je bij SuperAlternant.
Bekijk aanbiedingen
Een complete analyse van de impact van de vermindering van instroomsubsidies in 2026 en strategisch advies voor leerlingen en werkgevers.

In haar exclusieve interview met Studyrama van 22 juli 2026 bevestigt de gedelegeerd minister Sabrina Roubache een terugval op de arbeidsmarkt voor werk-studieovereenkomsten: -12 % aanbiedingen bij Hellowork, CFA's die leerlingen moeten uitschrijven, en een 'maturiteitseffect' van het model. Analyse van de aankondigingen (PLFSS 2026, aanwervingspremies behouden voor 2027, afschaffing van de rijbewijshulp, herstel van de vrijstelling van werknemersbijdragen) en de SuperAlternant-methode in 7 stappen om uw zoektocht aan te passen, de juiste sectoren te targetten, een gesprek te krijgen en uw financiële argumenten om te zetten in een wapen voor uw sollicitatie vóór het schooljaar 2026 en het uitgestelde schooljaar van oktober 2026.

Digitaal, zorg, energietransitie, handel, industrie... Ontdek de sectoren die de meeste kansen bieden voor duale opleidingen in 2026 en hoe je daarvan profiteert.