Il mercato dell'alternanza attraversa un periodo di trasformazione. Dopo diversi anni di forte crescita seguiti da un rallentamento nel 2025, il barometro HelloWork pubblicato a luglio 2026 rivela i primi segni di stabilizzazione. Ecco un'analisi dei dati chiave e del loro significato per i candidati.
2025: un calo marcato dopo anni record
Tra il 2022 e il 2024, il mercato dell'alternanza ha conosciuto una crescita eccezionale: il volume di offerte pubblicate su HelloWork è passato da 186 936 a 248 494, un aumento di oltre il 30 %. Ma nel 2025, il calo è stato netto: 219 334 offerte pubblicate, una diminuzione del 12 % su base annua.
Diversi fattori spiegano questo calo:
- la riforma del finanziamento dell'alternanza, che ha introdotto incertezze sui livelli di finanziamento (NPEC);
- il peggioramento del mercato del lavoro, che spinge le aziende a ridurre le assunzioni;
- la riduzione degli aiuti pubblici all'assunzione degli apprendisti, con importi rivisti al ribasso per i livelli di laurea triennale e magistrale.
T1 2026: la stabilizzazione inizia
Nel primo trimestre del 2026, il volume di offerte è aumentato del +1 % rispetto al T4 2025. Il mercato non rimbalza, ma ha smesso di cadere. È un segnale positivo per i candidati che si impegnano nella ricerca di un'alternanza.
Allo stesso tempo, le richieste relative all'alternanza su HelloWork sono aumentate del +31 % nel T1 2026 rispetto al 2025. L'interesse dei candidati rimane quindi forte, nonostante un ambiente più competitivo.
«Dopo diversi anni di forte crescita, il mercato dell'alternanza rallenta in un contesto di incertezze normative ed economiche. Tuttavia, l'interesse dei candidati rimane forte e i volumi di offerte si mantengono all'inizio dell'anno.» — Loïc Le Terrien, direttore esecutivo Impiego di HelloWork.
La candidatura spontanea: la nuova norma
Uno dei principali risultati del barometro è la crescente importanza delle candidature spontanee. Nel T1 2026, hanno rappresentato il 74 % delle candidature di alternanza, rispetto al 36 % del T3 2025.
Nel 2025, 608 000 candidature spontanee sono state registrate tramite La Bonne Alternance, mirando a 316 000 aziende. I candidati ora anticipano le loro ricerche ben prima del picco delle offerte, fin dall'inizio dell'anno.
Settori più mirati dalle candidature spontanee
| Settori popolari |
Settori trascurati |
| Farmacie e negozi di salute |
Agricoltura |
| Prima infanzia |
Allevamento latiero |
| Assistenza sociale |
Campeggio / svago all'aperto |
| Contabilità |
Pulizia industriale |
| Ospedali |
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Questo divario tra domanda e offerta è significativo: i lavori cercati dai candidati (dati, cybersicurezza, amministrazione di reti) non sempre corrispondono ai lavori in tensione (intonacatore, falegname, assistente domiciliare, ausiliare di vita). Per massimizzare le vostre possibilità, scoprite i settori che assumono di più in alternanza.
Geografia: l'Île-de-France guida il mercato
L'Île-de-France concentra il 30 % delle offerte nazionali nel 2025, il doppio del suo peso nell'occupazione globale. La regione resistisce meglio di altre con un calo limitato al -11 %, rispetto al -21 % in Alvernia-Rodano-Alpi e -28 % in Occitania.
L'Île-de-France attira anche il 23 % delle candidature spontanee, confermando la sua attrattiva per gli apprendisti.
Aggiornamento sugli aiuti all'assunzione
La riforma degli aiuti all'assunzione degli apprendisti, in vigore dall'8 marzo 2026, ha modificato gli importi:
- Livello maturità e inferiore: 5 000 € (PMI) / 2 000 € (grandi aziende) — invariato;
- Livello laurea triennale e magistrale: 2 000 € (PMI) / 750 € (grandi aziende) — ridotto.
Per conoscere tutti gli aiuti disponibili, consultate la nostra guida sugli aiuti all'assunzione degli apprendisti.
I nostri consigli per il 2026
Di fronte a un mercato più competitivo —il numero di candidature per offerta è aumentato dell'11 % in un anno— ecco come distinguersi:
- Anticipate la ricerca: non aspettate la primavera per iniziare. Le candidature spontanee funzionano meglio se inviate presto.
- Mirate ai settori in crescita: farmacia, prima infanzia, assistenza sociale assumono attivamente. Esplorate anche i percorsi formativi che portano a queste professioni.
- Curate la vostra candidatura: un CV personalizzato e una lettera di motivazione adattata a ogni azienda fanno la differenza. Seguite la nostra guida su CV e lettera di motivazione per l'alternanza.
- Ampliate la ricerca geografica: sebbene l'Île-de-France concentri la maggior parte delle offerte, altre regioni offrono opportunità in settori specifici.
- Preparate i colloqui: la concorrenza è forte, ogni colloquio conta. Scoprite i nostri consigli per superare il colloquio di alternanza.
Una nota positiva: alternanza inclusiva
Malgrado il contesto difficile, un dato incoraggiante: il numero di contratti di apprendistato firmati da persone con disabilità è aumentato del 18 % nel 2025, secondo Agefiph. L'alternanza si sta democratizzando e aprendo a pubblici sempre più diversificati.
In sintesi
Il mercato dell'alternanza nel 2026 si sta stabilizzando dopo un calo significativo. I candidati sono più numerosi, più proattivi, e devono dimostrare strategia per distinguersi. Mirando ai settori giusti, preparando candidature di qualità e utilizzando le offerte disponibili su SuperAlternant, massimizzate le vostre possibilità di successo.
Informatevi anche sulla vostra futura remunerazione da apprendista e sugli aiuti e consigli per studenti per integrare il vostro budget.
