Technicien de traitement / Electromécanicien - Alternance H/F
REGIE DE L'EAU METROPOLE DE BORDEAUX · Bordeaux (33000)
Offre d’alternance12 mois
Postuler
Expire le 18 novembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Missions :
En tant qu'alternant(e) au sein de notre équipe, tu assureras des missions de pilotage du traitement et de maintenance électromécanique de nos installations. Dans ce cadre, tu seras accompagner pour monter en compétence sur les missions suivants :
- Tu assureras les réglages et les mesures correctives nécessaires pour garantir la qualité du traitement.
- Résoudre les dysfonctionnements : identifier les pannes, chercher les causes et mettre en place des solutions curatives adaptées.
- Tu assureras le suivi métrologique de l'ensemble des équipements de mesure du process.
- Tu réaliseras les lavages de réservoirs et la maintenance préventive des équipements de traitement.
- Dépanner les systèmes : pannes électromécaniques et réaliseras les dépannages de niveau 1 en Basse Tension (BT).
Profil :
Tu prépares un diplôme type BTS Métiers de l'Eau ou GEMEAU (ou équivalent) pour transformer tes bases théoriques en une véritable expertise de terrain.
Tu as :
- Des connaissances solides en traitement de l'eau et maîtrises les principes des process de traitement.
- Des bases générales en électrotechnique et en électromécanique.
- La volonté d'assurer la maintenance et l'exploitation de l'ensemble des équipements de production d'eau.
- L'envie d'intervenir sur plusieurs domaines : électromécanique (pompage), automatisme, pneumatique et process.
- Le Permis B obligatoire.
Tu es :
- Doté(e) de réelles qualités relationnelles et tu as à coeur de transmettre le sens du travail en équipe.
- Organisé(e) et autonome : Ta rigueur et ta disponibilité te permettent de gérer tes missions avec efficacité.
- Doté(e) d'un sens prononcé du service rendu à l'usager(ère) et à la collectivité.
En tant qu'alternant(e) au sein de notre équipe, tu assureras des missions de pilotage du traitement et de maintenance électromécanique de nos installations. Dans ce cadre, tu seras accompagner pour monter en compétence sur les missions suivants :
- Tu assureras les réglages et les mesures correctives nécessaires pour garantir la qualité du traitement.
- Résoudre les dysfonctionnements : identifier les pannes, chercher les causes et mettre en place des solutions curatives adaptées.
- Tu assureras le suivi métrologique de l'ensemble des équipements de mesure du process.
- Tu réaliseras les lavages de réservoirs et la maintenance préventive des équipements de traitement.
- Dépanner les systèmes : pannes électromécaniques et réaliseras les dépannages de niveau 1 en Basse Tension (BT).
Profil :
Tu prépares un diplôme type BTS Métiers de l'Eau ou GEMEAU (ou équivalent) pour transformer tes bases théoriques en une véritable expertise de terrain.
Tu as :
- Des connaissances solides en traitement de l'eau et maîtrises les principes des process de traitement.
- Des bases générales en électrotechnique et en électromécanique.
- La volonté d'assurer la maintenance et l'exploitation de l'ensemble des équipements de production d'eau.
- L'envie d'intervenir sur plusieurs domaines : électromécanique (pompage), automatisme, pneumatique et process.
- Le Permis B obligatoire.
Tu es :
- Doté(e) de réelles qualités relationnelles et tu as à coeur de transmettre le sens du travail en équipe.
- Organisé(e) et autonome : Ta rigueur et ta disponibilité te permettent de gérer tes missions avec efficacité.
- Doté(e) d'un sens prononcé du service rendu à l'usager(ère) et à la collectivité.
Codes ROME
- K2322
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’alternance en chiffres
Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.
L’entreprise
- Employeur
- REGIE DE L'EAU METROPOLE DE BORDEAUX
- Effectif
- 50 à 99 salariés
- SIRET
- 89513467400020
- SIREN
- 895134674
- Code NAF/APE
- 36.00Z
- OPCO
- AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre
Présentation
Notre mission est de garantir une gestion maîtrisée, durable et solidaire de l'ensemble du cycle de l'eau : eau potable, assainissement collectif et eaux pluviales - au service de l'intérêt général de la métropole bordelaise.
En réunissant ces compétences, la Régie de l'Eau Bordeaux Métropole agit de manière cohérente et intégrée face aux enjeux environnementaux.
Intégrer nos équipes, c'est s'épanouir dans un métier porteur de sens, c'est écrire ensemble l'avenir de la Régie de l'Eau Bordeaux Métropole et contribuer à la construction d'une entreprise performante, humaine, exemplaire et innovante.
L'eau est une ressource vitale
Pour la préserver, la régie permet de développer une politique ambitieuse et efficace au regard de l'urgence climatique et des enjeux de la préservation de la ressource.
L'eau est un bien commun
La gestion publique avec la régie de L'Eau Bordeaux Métropole permet d'impliquer les citoyens et leurs représentants pour construire collectivement le territoire en transition.
L'eau est un service essentiel
L'ambition de la régie est d'encourager notamment par l'intermédiaire d'une structure tarifaire adaptée, une consommation maîtrisée en prenant en compte les publics les plus fragiles.
Notre mission est de garantir une gestion maîtrisée, durable et solidaire de l'ensemble du cycle de l'eau : eau potable, assainissement collectif et eaux pluviales - au service de l'intérêt général de la métropole bordelaise.
En réunissant ces compétences, la Régie de l'Eau Bordeaux Métropole agit de manière cohérente et intégrée face aux enjeux environnementaux.
Intégrer nos équipes, c'est s'épanouir dans un métier porteur de sens, c'est écrire ensemble l'avenir de la Régie de l'Eau Bordeaux Métropole et contribuer à la construction d'une entreprise performante, humaine, exemplaire et innovante.
L'eau est une ressource vitale
Pour la préserver, la régie permet de développer une politique ambitieuse et efficace au regard de l'urgence climatique et des enjeux de la préservation de la ressource.
L'eau est un bien commun
La gestion publique avec la régie de L'Eau Bordeaux Métropole permet d'impliquer les citoyens et leurs représentants pour construire collectivement le territoire en transition.
L'eau est un service essentiel
L'ambition de la régie est d'encourager notamment par l'intermédiaire d'une structure tarifaire adaptée, une consommation maîtrisée en prenant en compte les publics les plus fragiles.
Localisation
Rue Paulin 33000 Bordeaux
- Adresse
- Rue Paulin 33000 Bordeaux
- Département
- 33
- Coordonnées GPS
- 44.848066, -0.587443
L’alternance autour de cette offre
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage
- Durée
- 12 mois
- Date de début
- 19 octobre 2026
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 19 octobre 2026
- Expire le
- 18 novembre 2026
SIRET: 89513467400020
OPCO: AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre