Agent / Agente de restauration et d'hôtellerie

LE REGAL · LUNEL (34400)

Offre d’alternance12 moisCAP, BEP (Infrabac)

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0767529225

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Expire le 19 décembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

L'agent de service hospitalier contribue au confort de la personne en établissement sanitaire, médico-social et social en veillant à l'entretien, à l'ordre et à la propreté de leur environnement. Effectue le nettoyage des chambres des personnes, des parties communes et des bureaux Respecte les règles et protocoles d'hygiène liés au bionettoyage et à la lutte contre les maladies nosocomiales Prépare et participe au service des repas sous l'égide du personnel soignant Participe au service du linge comme le tri et la distribution du linge propre Assiste le personnel soignant dans la préparation et le rangement du matériel médical Contribue à la gestion des déchets

Codes ROME

J1301

Compétences

Compétences souhaitées

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute
faire preuve d'empathie
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision

Compétences à acquérir

Soin Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
Soin Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Production
Fabrication Appliquer les principes du bio-nettoyage
Production
Fabrication Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
Maintenance
Réparation Assurer la propreté des dispositifs médicaux
Maintenance
Réparation Changer les draps
refaire le lit (mise à blanc
recouche) et remplacer le linge de toilette
Maintenance
Réparation Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
Maintenance
Réparation Nettoyer
désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
Maintenance
Réparation Procéder au tri du linge sale
Maintenance
Réparation Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
Maintenance
Réparation Réaliser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier
Maintenance
Réparation Tracer les actions d'hygiène réalisées
Prévention des risques Appliquer et respecter les recommandations de dosage des différents produits d'entretien
Prévention des risques Maintenir un environnement sécurisé et confortable
Qualité Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Gestion des stocks Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins
Droit
contentieux et négociation Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Protection des personnes et de l'environnement Evacuer et trier des déchets
des produits
Communication Développer et gérer des relations interpersonnelles
Communication Relayer de l'information
Organisation Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes
postures
ergonomie)
Organisation Respecter des règles
des consignes
normes et procédures opérationnelles
Organisation Respecter les règles de Qualité
Hygiène
Sécurité
Santé et Environnement (QHSSE)
Organisation Savoir alerter en cas de problème

Conditions d’accès

Cet emploi est accessible sans diplôme. Un CAP ou un Bac Pro dans le domaine de l'hygiène et de la propreté ou de l'hôtellerie-restauration facilite le recrutement.

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat Salaire d’un apprenti en CAP

L’alternance en chiffres

Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.

L’entreprise

Employeur: LE REGAL
Effectif: 1 ou 2 salariés
SIRET: 88166941000014
SIREN: 881669410
Code NAF/APE: 56.10C
OPCO: inconnu

📢 LE RÉGAL LUNEL RECRUTE DES APPRENTIS ! Vous recherchez une entreprise pour effectuer votre apprentissage ? Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! 🤝 🍽️ Chez Le Régal Lunel, nous travaillons chaque année avec plus de 50 stagiaires et nous accompagnons actuellement un apprenti qui fait partie de notre équipe depuis près de 6 mois. Nous souhaitons aujourd’hui accueillir de nouveaux apprentis motivés, sérieux et désireux d’apprendre un métier dans la restauration. ✅ Un environnement de travail dynamique ✅ Une équipe accueillante et conviviale ✅ L’opportunité d’apprendre et de développer ses compétences professionnelles 📩 Intéressé(e) ? N’hésitez pas à nous contacter au 06xxxxxxxx ou à envoyer un email à emxxx@xxx.fr, ou à venir directement nous rencontrer au restaurant. 📍 Le Régal Lunel 258 boulevard Lafayet