
Assistant de la relation clients en alternance H/F
GROUPAMA EPARGNE SALARIALE · Nanterre (92000)
Offre d’alternance24 mois
Postuler
Expire le 18 novembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Aujourd'hui, nous recherchons un/une assistant(e) de la relation clients en alternance pour septembre 2026.
Vous aurez pour mission principale :
Contribuer à la gestion de la relation avec les apporteurs et les entreprises :
Assurer le recueil et l'identification des besoins et proposer des réponses adaptées (accusé réception des contrats, mise à jour administrative, livret d'accueil, ...).
Participer à la conformité des contrats et des avenants avant la saisie par le prestataire, en effectuant l'ensemble des tâches liées à la numérisation, au classement et l'archivage des dossiers.
Réaliser le suivi des dossiers (interface entre les différents services et la Direction Commerciale) et du portefeuille clients.
Vos missions secondaires :
Participer à des projets transverses : Participer aux projets d'amélioration et est force de proposition.
Piloter son activité : Reporter et alerter sur son activité (faits marquants, indicateur qualité...).
Profil attendu :
Formation supérieure de niveau Bac + 3 (relation clients, commercial ou assurances).
Première expérience dans le domaine commercial (stage, alternance ou emploi saisonnier).
Compétences métier :
Connaissances de base de la relation clients (théoriques et pratiques).
Bonne maîtrise du pack office : Word, Excel et Power point.
Compétences comportementales :
Qualités relationnelles et rédactionnelles (écoute, diplomatie, capacité à travailler en équipe, aisance orale et sens du service client).
Méthodologie, rigueur et respect des consignes.
Vous aurez pour mission principale :
Contribuer à la gestion de la relation avec les apporteurs et les entreprises :
Assurer le recueil et l'identification des besoins et proposer des réponses adaptées (accusé réception des contrats, mise à jour administrative, livret d'accueil, ...).
Participer à la conformité des contrats et des avenants avant la saisie par le prestataire, en effectuant l'ensemble des tâches liées à la numérisation, au classement et l'archivage des dossiers.
Réaliser le suivi des dossiers (interface entre les différents services et la Direction Commerciale) et du portefeuille clients.
Vos missions secondaires :
Participer à des projets transverses : Participer aux projets d'amélioration et est force de proposition.
Piloter son activité : Reporter et alerter sur son activité (faits marquants, indicateur qualité...).
Profil attendu :
Formation supérieure de niveau Bac + 3 (relation clients, commercial ou assurances).
Première expérience dans le domaine commercial (stage, alternance ou emploi saisonnier).
Compétences métier :
Connaissances de base de la relation clients (théoriques et pratiques).
Bonne maîtrise du pack office : Word, Excel et Power point.
Compétences comportementales :
Qualités relationnelles et rédactionnelles (écoute, diplomatie, capacité à travailler en équipe, aisance orale et sens du service client).
Méthodologie, rigueur et respect des consignes.
Codes ROME
- C1401
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’alternance en chiffres
Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.
L’entreprise
- Employeur
- GROUPAMA EPARGNE SALARIALE
- Effectif
- 20 à 49 salariés
- SIRET
- 42876835200067
- SIREN
- 428768352
- Code NAF/APE
- 64.30Z
- OPCO
- ATLAS
- Site web
- www.groupama-gan-recrute.com
Depuis 2003, Groupama Épargne Salariale propose aux entreprises et à leurs collaborateurs des solutions d'épargne salariale (PEE, PERCOL, participation, intéressement) en s'appuyant sur les réseaux de distribution et filiales financières du Groupe Groupama.
Localisation
92000 Nanterre
- Adresse
- 92000 Nanterre
- Département
- 92
- Coordonnées GPS
- 48.898095, 2.202314
L’alternance autour de cette offre
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage
- Durée
- 24 mois
- Date de début
- 19 octobre 2026
- Postes à pourvoir
- 1
- Candidatures reçues
- 0
- Publiée le
- 19 octobre 2026
- Expire le
- 18 novembre 2026
SIRET: 42876835200067
OPCO: ATLAS
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- Formation
- 7 (Master, titre ingénieur...)
- MASTER PROFESSIONNEL
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