Stagiaire Chef de projet Formation Digitale H/F 6 mois Laval (53)
Groupe Lactalis · Laval (53000)
Expire le 16 décembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Vous recherchez un stage en Formation Digitale durant lequel vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l'autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ?
Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction Formation basée à Laval (53) - à proximité de Rennes, Le Mans et Angers.
Vous intégrez le Service Formation Digitale dirigé par Nathalie et rejoignez une équipe de collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine qui vous accompagneront au quotidien. Ce stage vous permettra de développer l'expertise sur toutes les facettes de la formation digitale une entreprise internationale : paramétrage de LMS, conception, gestion de projet, accompagnement des administrateurs.
Parmi les missions confiées, vous contribuez à :
Concevoir des modules e-learning créatifs (Articulate 360, Vyond, Rise) et tester leur bonne intégration sur le LMS.
Créer et mettre à jour des pages et espaces digitaux dans le LMS (structuration des parcours, ergonomie).
Accompagner les porteurs de projets Learning (RH ou Métiers) dans la digitalisation de leurs contenus et partager les bonnes pratiques.
Participer à la production de supports de communication impactants (kits visuels, guides, tutoriels) pour promouvoir l'offre de formation digitale.
Contribuer à l'enrichissement des standards Digital Learning, en lien avec l'équipe globale.
Effectuer des tests qualité (UX / responsive) pour garantir une expérience optimale.
Apporter vos idées dans des projets innovants (IA appliquée au learning, gamification, learning analytics).
Ce stage est à pourvoir pour une durée de 6 mois à compter de janvier 2027.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein d'un environnement de travail apprenant et challengeant, vous développez vos compétences en amélioration continue, gestion de process et analyse, et pouvez être force de proposition !
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des opportunités au sein de l'entreprise comme pour la majorité de nos stagiaires.
Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant de toutes les commodités et d'un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris en TGV et à proximité de grandes villes comme Rennes, Le Mans et Angers !
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Ce stage correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Secteur: Agroalimentaire Poste: Chef de Projet Digital Learning - EdTech (H/F) Temps Plein Profil: Vous préparez une formation de type Bac+5 qui aborde les thèmes Digital Learning, Ingénieurie Pédagogique, RH Digitales, Communication Digitale, etc..
Vous avez idéalement une première expérience en Ressources Humaines ou Formation Digitale et une maitrise de l'Anglais courant.
Une aisance technique en LMS et outils auteurs comme Articulate 360, Vyond ou d'autres outils de conception de contenus de formation digitale est souhaité.
Votre appétence pour la pédagogie digitale et votre curiosité pour de nouvelles approches (IA, UX learning) seront un atout majeur pour votre candidature.
Et surtout, si vous êtes de nature organisée, créative avec une bon sens relationnel, alors ce stage est fait pour vous !
Codes ROME
- H1233
Compétences
Conditions d’accès
- débutant à 1 an
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’alternance en chiffres
Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.
L’entreprise
- Employeur
- Groupe Lactalis
Localisation
53000 Laval
- Adresse
- 53000 Laval
- Département
- 53
- Coordonnées GPS
- 48.061435, -0.772562
L’alternance autour de cette offre
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage, Professionnalisation
- Durée
- 6 mois
- Date de début
- 03 janvier 2027
- Niveau visé
- Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 16 octobre 2026
- Expire le
- 16 décembre 2026
