Hôte de caisse H/F en alternance
CARREFOUR HYPERMARCHE · Moulins-lès-Metz (57160)
Offre d’alternance6 mois
Postuler
Expire le 16 décembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Tout en étant rémunéré(e), nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la caisse . Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
Vous allez apprendre à :
- Agir sur la fidélisation de nos clients par votre accueil et votre sens du service.
- Fidéliser notre clientèle par l'accueil, la prise en charge, l'orientation, la publicité de notre carte de fidélité.
- Assurer l'encaissement des produits.
- Entretenir votre espace de travail en respectant les normes d'hygiène A hauteur de 7h par semaine.
Vous pourrez assurer les missions de conseiller de vente M&S et/ou d'employé drive.
Travailler en équipe dans un cadre humain et bienveillant, rejoignez nous et développez votre expertise en relation client !
Votre profil :
Vous avez un bon relationnel et prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients.
Votre sens de la rigueur, votre qualité d'écoute et votre esprit d'équipe seront des atouts.
Vos capacités d'organisation, des responsabilités, votre sens des priorités et de l'orientation client sont des qualités indispensables pour ce poste.
Comment se passe la formation ?
vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation.
les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs.
parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.
contrat du 9/11 jusqu'au 31/05/2027.
Codes ROME
- D1505
Compétences
Compétences à acquérir
- Procédures d'encaissement
- Règles de tenue de caisse
- Procéder à l'encaissement
Salaire minimum en alternance
En contrat de professionnalisation, le salaire minimum dépend de l’âge et du niveau de diplôme déjà obtenu (articles D6325-15 et D6325-18 du Code du travail) :
| Âge | Sans bac pro | Bac pro ou plus |
|---|---|---|
| Moins de 21 ans | 1 027 €55 % du SMIC | 1 214 €65 % du SMIC |
| 21 à 25 ans | 1 307 €70 % du SMIC | 1 494 €80 % du SMIC |
| 26 ans et plus | 1 867 €100 % du SMIC | 1 867 €100 % du SMIC |
Montants bruts mensuels ; le net est d’environ 78 % du brut.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’alternance en chiffres
Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.
L’entreprise
- Employeur
- CARREFOUR HYPERMARCHE
- Effectif
- 10 000 salariés et plus
- SIRET
- 78692030600861
- SIREN
- 786920306
- Code NAF/APE
- 47.11F
- OPCO
- L'Opcommerce
Localisation
57160 Moulins-lès-Metz
- Adresse
- 57160 Moulins-lès-Metz
- Département
- 57
- Coordonnées GPS
- 49.095397, 6.123362
L’alternance autour de cette offre
Informations complémentaires
- Contrat
- Professionnalisation
- Durée
- 6 mois
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 16 octobre 2026
- Expire le
- 16 décembre 2026
SIRET: 78692030600861
OPCO: L'Opcommerce
