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Hôte de caisse H/F en alternance

CARREFOUR HYPERMARCHE · Moulins-lès-Metz (57160)

Offre d’alternance6 mois
Postuler

Expire le 16 décembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Tout en étant rémunéré(e), nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la caisse . Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Vous allez apprendre à : - Agir sur la fidélisation de nos clients par votre accueil et votre sens du service. - Fidéliser notre clientèle par l'accueil, la prise en charge, l'orientation, la publicité de notre carte de fidélité. - Assurer l'encaissement des produits. - Entretenir votre espace de travail en respectant les normes d'hygiène A hauteur de 7h par semaine. Vous pourrez assurer les missions de conseiller de vente M&S et/ou d'employé drive. Travailler en équipe dans un cadre humain et bienveillant, rejoignez nous et développez votre expertise en relation client ! Votre profil : Vous avez un bon relationnel et prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients. Votre sens de la rigueur, votre qualité d'écoute et votre esprit d'équipe seront des atouts. Vos capacités d'organisation, des responsabilités, votre sens des priorités et de l'orientation client sont des qualités indispensables pour ce poste. Comment se passe la formation ? vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation. les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs. parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. contrat du 9/11 jusqu'au 31/05/2027.

Codes ROME

  • D1505

Compétences

Compétences à acquérir

  • Procédures d'encaissement
  • Règles de tenue de caisse
  • Procéder à l'encaissement

Salaire minimum en alternance

En contrat de professionnalisation, le salaire minimum dépend de l’âge et du niveau de diplôme déjà obtenu (articles D6325-15 et D6325-18 du Code du travail) :

ÂgeSans bac proBac pro ou plus
Moins de 21 ans1 027 €55 % du SMIC1 214 €65 % du SMIC
21 à 25 ans1 307 €70 % du SMIC1 494 €80 % du SMIC
26 ans et plus1 867 €100 % du SMIC1 867 €100 % du SMIC

Montants bruts mensuels ; le net est d’environ 78 % du brut.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’alternance en chiffres

Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.

L’entreprise

Employeur
CARREFOUR HYPERMARCHE
Effectif
10 000 salariés et plus
SIRET
78692030600861
SIREN
786920306
Code NAF/APE
47.11F
OPCO
L'Opcommerce

Localisation

57160 Moulins-lès-Metz

Adresse
57160 Moulins-lès-Metz
Département
57
Coordonnées GPS
49.095397, 6.123362

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Professionnalisation
Durée
6 mois
Postes à pourvoir
1
Publiée le
16 octobre 2026
Expire le
16 décembre 2026

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SIRET: 78692030600861

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