Aller au contenu

Apprenti Charge de Missions RH 1 H/F

STEF · Bondoufle (91070)

Offre d’alternanceCAP, BEP (Infrabac)
Postuler

Expire le 16 décembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

STEF recherche pour sa filiale Foodservice, basé à Bondoufle un assistant RH ( H/F) en alternance. Votre rôle ? Garant des bonnes procédures , vous accompagnez les chargées de missions Ressources humaines dans le déploiement de la politique RH au sein de la filiale et vous participez au développement du capital humain. Vous gérez la vie en entreprise des salariés de l'entrée à la sortie dans l'entreprise. * l'administration du personnel : gestion des absences, courriers disciplinaire * Gestion des temps : utilisation du logiciels HOROQUARTZ , modulation * Assurer la gestion administrative des divers dossiers RH: médailles du travail, équipements de travail et fournitures diverses... * Assurer la planification et le suivi des visites médicales en collaboration avec l'équipe RH * Prendre en charge les relations avec les agences de travail temporaire (contrats, facturations, relevés d'heures, ...) en collaboration avec l'équipe RH * Préparer les éléments nécessaires à l'établissement de reporting divers dans le respect des délais * Assurer la gestion administrative et logistique des formations * Assurer l'accueil téléphonique et physique du service

Codes ROME

  • M1502

Compétences

Compétences souhaitées

  • Votre profil ? * Vous préparez une formation de niveau Bac +4 dans le domaine des Ressources Humaines. * Vous recherchez une alternance riche en missions diverses vous permettant de développer l'ensemble de vos connaissances et de vos compétences. * Vous faites preuve de rigueur
  • de dynamisme
  • de polyvalence
  • vous avez le sens de la confidentialité. * Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. * votre rythme d'alternance est de 4 jours en entreprise et 1 jour en formation

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’alternance en chiffres

Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.

L’entreprise

Employeur
STEF
Effectif
250 à 499 salariés
SIRET
99999000500038
SIREN
999990005
Code NAF/APE
49.41A
OPCO
Opco Mobilités
Envie de relever de nouveaux défis, au coeur d'un monde qui bouge vraiment ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, nous nourrissons plusieurs millions de personnes en Europe chaque jour. Comme nos 25 000 salariés qui nous font déjà confiance, rejoignez une aventure où vous pourrez vous épanouir au quotidien dans une ambiance conviviale. On n'attendait plus que vous !

Localisation

91070 Bondoufle

Adresse
91070 Bondoufle
Département
91
Coordonnées GPS
48.612352, 2.376259

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Niveau visé
CAP, BEP (Infrabac)
Postes à pourvoir
1
Publiée le
16 octobre 2026
Expire le
16 décembre 2026

Formations en lien

Consultez nos conseils pour réussir votre alternance.

Voir toutes les formations

SIRET: 99999000500038

OPCO: Opco Mobilités

Envie d’aller plus loin ?

Consultez nos conseils pour réussir votre alternance.

Lire le blog