Comptable clientèle

FCF-ARGOS · CHAMPAGNOLE (39300)

Offre d’alternance24 moisBTS, DEUST (Bac+2)

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Expire le 16 décembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Le Comptable assure la fiabilité des comptes d'une entreprise. Enregistre et centralise les données commerciales et financières dans les comptes d'une entreprise Établit les bilans et comptes de résultat Assure le suivi de la trésorerie et réalise les rapprochements bancaires Prépare et déclare les taxes et impôts Participe à l'élaboration des budgets prévisionnels Peut superviser une équipe de comptables ou de gestionnaires financiers

Codes ROME

M1203

Compétences

Compétences souhaitées

Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Compétences à acquérir

Gestion des Ressources Humaines Assurer la formation continue de l'équipe comptable
Data et Nouvelles technologies Vérifier la conformité des documents comptables
Gestion administrative et comptable Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées
absences
congés
primes
etc.)
Gestion administrative et comptable Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats
ventes
encaissements
paiements
etc)
Gestion administrative et comptable Gérer la paie
Gestion administrative et comptable Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN
URSSAF
caisses de retraite
etc)
Gestion administrative et comptable Gérer les notes de frais
Gestion administrative et comptable Participer à la préparation des bilans comptables
Gestion administrative et comptable Préparer des documents comptables
Gestion administrative et comptable Préparer les opérations de clôture mensuelle
trimestrielle et annuelle
Pilotage et maîtrise des coûts Assurer la gestion administrative d'une activité
Gestion et contrôle Analyser les documents comptables et fiscaux
Gestion et contrôle Analyser les écarts de budget prévisionnel
Gestion et contrôle Comptabiliser des devises
Gestion et contrôle Contrôler des écritures comptables
Gestion et contrôle Elaborer des annexes comptables
Gestion et contrôle Elaborer
suivre et piloter un budget
Gestion et contrôle Enregistrer les recettes d'une entreprise
Gestion et contrôle Etablir un reporting de trésorerie
Gestion et contrôle Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
Gestion et contrôle Réaliser un bilan comptable
Gestion et contrôle Réaliser une gestion comptable
Gestion et contrôle Superviser des opérations d'inventaire comptable
Gestion et contrôle Traiter les factures et les rapprochements bancaires
Gestion et contrôle Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires
Droit
contentieux et négociation Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale
Stratégie de développement Elaborer des tableaux de bord
Stratégie de développement Participer à l'amélioration des systèmes d'information comptable

Conditions d’accès

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en comptabilité. Les formations disponibles incluent le Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG)
les Licences
Masters et le Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG). Un Certificat de compétence en comptabilité et gestion (CCG) peut également être pertinent.

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat Salaire d’un apprenti en BTS