
Employé Commercial (TP)
CMA FORMATION SAINT-LAURENT-DU-VAR
- Formation
- 3 (CAP...)
- TH DE NIV 5 MINISTERE DU TRAVAIL - AFPA
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Formetik
Expire le 15 décembre 2026
Dans le cadre d’une alternance, l’École Mercuria recrute, pour le compte d’une entreprise partenaire, un(e) apprenti(e) Employé(e) Libre-Service.
Votre objectif sera d’assurer la disponibilité des produits en rayon, de participer à la bonne tenue du magasin et de contribuer à la satisfaction des clients grâce à un espace de vente propre, organisé et attractif.
Vos principales missions
Ce que nous vous proposons :
Informations complémentaires
Comment postuler ?
Vous êtes dynamique, organisé(e), motivé(e) et vous aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle dans le commerce et la grande distribution ?
Envoyez-nous dès maintenant votre CV pour rejoindre l’aventure avec l’École Mercuria !
Codes ROME
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.
Lingolsheim (67)

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