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Alternance matériel H/F

VINCI Construction · Strasbourg (67000)

Offre d’alternance
Postuler

Expire le 14 décembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Description de la mission

Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés.

Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/

Rattaché(e) au Responsable Matériel du secteur (RMA) et en lien avec les équipes travaux, vous serez progressivement formé(e) aux enjeux liés à la gestion et au suivi du matériel de chantier.

Vous interviendrez sur un parc matériel composé notamment de :

12 pelles de démolition
50 outils de démolition
55 véhicules
Un important stock de petits matériels de chantier

Vos activités (évolutives selon votre montée en compétence) :

Suivi du matériel et maintenance

- Participer au suivi du parc matériel (disponibilité, état, conformité)
- Accompagner l'organisation des maintenances préventives et curatives
- Gérer les Aider au suivi des contrôles réglementaires

Terrain & chantiers

- Réaliser des visites régulières sur chantier avec le RMA
- Observer et contribuer aux diagnostics techniques du matériel
- Suivre les certaines interventions de maintenance ou de dépannag

- Être force de proposition pour les applications spéciales (exemples : découpe mat éolien - Démolition grande hauteur - etc...

Diagnostic & amélioration

- Contribuer à l'analyse des pannes et dysfonctionnements
- Participer à la mise en place d'actions d'amélioration
- Suivre des indicateurs simples de performance du matériel

Relations fournisseurs

- Participer aux échanges avec les fournisseurs et prestataires
- Suivre les commandes, réparations ou locations de matériel
- Découvrir les notions de coûts et d'optimisation

Accompagnement des équipes

- Sensibiliser les équipes de chantier à la bonne utilisation du matériel
- Participer à la transmission des bonnes pratiques

Profil

Formation BAC+2 (BTS/DUT) en maintenance, mécanique, électrotechnique ou équivalent.

Vous souhaitez découvrir et évoluer dans un environnement technique et terrain.

Compétences et qualités attendues :

Intérêt pour la technique et le matériel de chantier
Curiosité et envie d'apprendre
Organisation et rigueur
Bon relationnel et esprit d'équipe
Goût du terrain et capacité d'adaptation
Maîtrise des outils bureautiques de base

Codes ROME

  • D1224

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’alternance en chiffres

Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.

L’entreprise

Employeur
VINCI Construction

Localisation

67000 Strasbourg

Adresse
67000 Strasbourg
Département
67
Coordonnées GPS
48.579831, 7.761454

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Postes à pourvoir
1
Publiée le
14 octobre 2026
Expire le
14 décembre 2026

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