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Alternance - Chargé de Recrutement dans les Services à la Personne H/F

Petits-fils développement · Vernon (27200)

Offre d’alternance24 moisBTS, DEUST (Bac+2)
Postuler

Expire le 15 décembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Rejoignez Petits-fils, un réseau national reconnu avec plus de 300 agences d'aide à domicile, en pleine expansion. En tant que Chargé de Recrutement (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification et le sourcing des intervenants qui répondront aux besoins de nos clients. Vos missions : - Publier et diffuser les offres d'emploi sur les plateformes dédiées - Mener les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats - Organiser les formations et intégrations des nouvelles recrues - Collaborer avec les responsables de secteur pour définir les besoins en sourcing - Assurer un suivi régulier des recrutements et veiller à la satisfaction des candidats et des équipes en poste.

Codes ROME

  • M1502

Compétences

Compétences souhaitées

  • Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et avez une première expérience réussie en recrutement
  • idéalement dans le secteur des services à la personne. Vous êtes également reconnu(e) pour vos compétences en gestion du relationnel et en organisation. Ce que nous proposons : - Prise de poste : dès que possible - Rythmes souhaités : 2 semaines en entreprise 1 semaine en formation ou 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation - Permis obligatoire et voiture personnelle (remboursement des frais kms) - Mutuelle 100 %
  • titres restaurant
  • team buildings réguliers - 2 jours/an de mécénat de compétences - Formation initiale de 2 jours au siège à Paris 15 Petits-fils est le pilier de l'association « Bras dessus bras dessous »
  • qui soutient nos auxiliaires de vie.. Processus de recrutement : - Entretien en visio avec notre équipe recrutement. - Rencontre avec vos futurs collègues. - Tests et vérification des références.

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’alternance en chiffres

Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.

L’entreprise

Employeur
Petits-fils développement
Effectif
20 à 49 salariés
SIRET
49477374000050
SIREN
494773740
Code NAF/APE
88.10A
OPCO
Opco entreprises de proximité
Petits-fils est le réseau d'agences qui dépoussière le secteur de l'aide à domicile en parlant de choses graves sans être grave. Nos services personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Toutes et tous ont le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées et de leurs familles plus agréable et plus doux. Chez Petits-fils, c'est tout simplement en pensant à nos grands-parents que nous sélectionnons les auxiliaires de vie qui travaillent avec nous.

Localisation

27200 Vernon

Adresse
27200 Vernon
Département
27
Coordonnées GPS
49.089623, 1.494472

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Durée
24 mois
Niveau visé
BTS, DEUST (Bac+2)
Postes à pourvoir
1
Publiée le
15 octobre 2026
Expire le
15 décembre 2026

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SIRET: 49477374000050

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