Responsable de rayon junior H/F

Enseigne inconnue · Toulouse (31000)

Offre d’alternance12 moisCAP, BEP (Infrabac)

Expire le 17 décembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Nos partenaires de la grande distribution recherchent de futurs responsables de rayon.

Vos missions :
• Piloter l'activité de votre rayon
• Gérer les commandes, les promotions et les stocks
• Analyser les ventes et proposer des actions
• Encadrer et accompagner l'équipe

Secteur: Distribution & Commerce de détail Poste: Manager grande distribution (H/F) Temps Plein Avantages: À partir de 890 € par an Profil:

• Vous êtes à l'aise avec les chiffres
• Vous avez l'esprit d'initiative
• Une expérience en grande distribution est un plus

Codes ROME

D1509

Compétences

Conditions d’accès

débutant à 1 an

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat Salaire d’un apprenti en CAP