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Chargé de recrutement H/F

New-e · Boulogne-Billancourt (92100)

Offre d’alternance
Postuler

Expire le 13 décembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Chez new-e, nous sommes convaincus que l'ingénierie peut être un levier puissant pour accélérer la transition vers un monde plus durable. Nous accompagnons nos clients dans la mise en œuvre de solutions concrètes et innovantes pour répondre aux défis énergétiques et environnementaux actuels.

Rejoindre new-e, c'est donner du sens à votre travail, collaborer avec des équipes passionnées et évoluer dans une entreprise qui place l'humain et l'environnement au centre de sa politique globale !

MISSIONS

Recrutement (85%)

  • Mise en place d'une stratégie de sourcing en lien avec l'équipe RH
  • Sourcing
  • Préqualifications téléphoniques des candidats
  • Réalisation d'entretiens avec les ingénieurs d’affaires
  • Rédaction et publication d'annonces sur nos différents outils
  • Gestion des candidatures entrantes
  • Co-construction des processus liés au recrutement

Événementiel – Agence de Paris (10%)

  • Responsable de la logistique des événements de l'agence (afterworks)
  • Organisation de A à Z, en collaboration avec notre chargé de communication présent à Lyon : réservation des lieux, traiteurs, matériel et coordination le jour J

Office management (5%)

  • Gestion des stocks (fournitures, consommables, équipements) : suivi, inventaires et commandes
  • Gestion des prestataires des locaux (ménage, maintenance, sécurité, etc.) : suivi des interventions et point de contact au quotidien
  • Contribution au bon fonctionnement et au bien-être au sein de l'agence

Profil :

  • Vous préparez un Master 2 en école de commerce ou en Ressources Humaines

Codes ROME

  • M1502

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’alternance en chiffres

Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.

L’entreprise

Employeur
New-e

Localisation

92100 Boulogne-Billancourt

Adresse
92100 Boulogne-Billancourt
Département
92
Coordonnées GPS
48.836953, 2.242538

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Postes à pourvoir
1
Publiée le
13 octobre 2026
Expire le
13 décembre 2026

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