Tôlier-Plieur (H/F)
Enseigne inconnue · Pesmes (70140)
Offre d’alternance12 mois
Postuler
Expire le 14 décembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Poste à pourvoir sur le secteur de PESMES où vous serez accompagné(e) progressivement en contrat de Professionnalisation associant une expérience concrète en entreprise et un parcours de formation adapté de 6 à 12 mois en vue d'une intégration durable au sein de l'entreprise pour être capable de:
Lire et interpréter des plans et dossiers de fabrication ;
Préparer les pièces et matières nécessaires à la production ;
Réaliser des opérations de pliage et de façonnage de tôles ;
Régler et utiliser les équipements de production ;
Contrôler les dimensions et la conformité des pièces réalisées ;
Effectuer les ajustements nécessaires ;
Respecter les consignes de qualité et de sécurité.
Profil recherché :
Vous avez idéalement une première expérience dans un environnement industriel, en production, métallurgie, chaudronnerie ou tôlerie.
Vous ne maîtrisez pas encore le pliage ? Votre candidature peut tout à fait nous intéresser si elle est motivée.
Nous recherchons avant tout une personne :
À l'aise avec le travail manuel et technique ;
Rigoureuse et attentive à la qualité ;
Ayant envie d'apprendre et de développer de nouvelles compétences ;
Capable de travailler en autonomie comme en équipe ;
Souhaitant s'inscrire durablement dans un métier industriel.
Une première connaissance de la lecture de plans constitue un véritable plus.
Codes ROME
- H2905
Compétences
Compétences à acquérir
- Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
- Sélectionner la pièce (matériaux
- formes
- dimensions
- ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Identifier des non-conformités
Salaire minimum en alternance
En contrat de professionnalisation, le salaire minimum dépend de l’âge et du niveau de diplôme déjà obtenu (articles D6325-15 et D6325-18 du Code du travail) :
| Âge | Sans bac pro | Bac pro ou plus |
|---|---|---|
| Moins de 21 ans | 1 027 €55 % du SMIC | 1 214 €65 % du SMIC |
| 21 à 25 ans | 1 307 €70 % du SMIC | 1 494 €80 % du SMIC |
| 26 ans et plus | 1 867 €100 % du SMIC | 1 867 €100 % du SMIC |
Montants bruts mensuels ; le net est d’environ 78 % du brut.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’alternance en chiffres
Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.
L’entreprise
- Employeur
- Enseigne inconnue
- Code NAF/APE
- 25.11Z
Localisation
70140 Pesmes
- Adresse
- 70140 Pesmes
- Département
- 70
- Coordonnées GPS
- 47.281933, 5.564718
Informations complémentaires
- Contrat
- Professionnalisation
- Durée
- 12 mois
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 14 octobre 2026
- Expire le
- 14 décembre 2026
