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ALTERNANCE / BUSINESS DEVELOPER - H/F

CLS · Saint-Herblain (44800)

Offre d’alternance12 mois
Postuler

Expire le 14 décembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Description : Dans un premier temps, vous intégrerez le pôle « Business Développement » en tant qu'apprenti(e)/stagiaire et participerez aux actions de prospection sur les zones géographiques qui vous seront confiées. Vous serez accompagné(e) par le Manager de l'équipe commerciale et travaillerez en lien avec les Responsables de Lignes de Produits. Vous contribuerez au développement commercial de la ligne de produit concernée, en prenant part notamment aux missions suivantes : - Participer à la prospection commerciale et à l'identification de nouvelles opportunités - Monter progressivement en compétence sur les produits et services de l'entreprise - Aider à la qualification des prospects et au suivi des opportunités, sur différents secteurs géographiques Au fil de votre apprentissage, vous pourrez être impliqué(e) dans différentes étapes du cycle de vente, avec l'accompagnement de votre équipe, notamment : - Construire une base d'opportunités en lien avec la ligne de produits concernée - Organiser et piloter les actions de prospection : campagne d'emailing, recherche de contacts .. - Participer à la préparation des propositions commerciales - Contribuer aux échanges avec les prospects et clients - Assister dans la coordination des actions commerciales avec les équipes internes - Prendre part au suivi client et aux actions de satisfaction Vous pourrez également être amené(e) à participer à certains déplacements, en France ou à l'international, pour accompagner l'équipe lors de rendez-vous clients ou d'événements professionnels Profil recherché : Selon votre profil, plusieurs types de missions pourront vous être confiées. Les profils recherchés sont les suivants sont ceux pour lesquels il y a une double appétence commerciale et technique - Bac+ 3 (étudiant BA Chargé d'Affaires) - Bac+ 5 (étudiant(e) en école de commerce, d'ingénieur, universitaire) - Bac+6 (double formation technique et commerciale) Intérêt : - Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, de type start-up, tout en bénéficiant de la solidité d'un groupe - Vous êtes attiré(e) par le développement commercial, et vous portez un intérêt particulier à la vente de solutions techniques (services et logiciels à forte valeur ajoutée), ainsi qu'aux domaines scientifiques et de l'ingénierie numérique - Vous appréciez la diversité des produits techniques et êtes motivé(e) par des missions commerciales stimulantes ; réactif(ve) et impliqué(e), vous aimez relever des défis - Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et avez un sens de l'organisation - Vous êtes proactif(ve) et capacité à prendre des initiatives (avec accompagnement) Spécificités : - La maîtrise de l'anglais est indispensable, à l'écrit comme à l'oral (niveau B2 minimum). La pratique d'une seconde langue (Allemand, Espagnol .) constitue un atout - Intérêt pour le développement commercial et la relation client - Bonne capacité de communication écrite et orale - Aisance avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint ; la connaissance d'un CRM est un plus) - Intérêt marqué pour les environnements de vente de solutions techniques ou industrielles Votre motivation à apprendre, à développer vos compétences et à monter en maîtrise technique sera essentielle. Vous serez accompagné(e) par nos équipes pour découvrir notre environnement et progresser à nos côtés. Votre engagement et votre motivation feront la différence

Codes ROME

  • D1401

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’alternance en chiffres

Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.

L’entreprise

Employeur
CLS
Code NAF/APE
71.12B

Localisation

44800 Saint-Herblain

Adresse
44800 Saint-Herblain
Département
44
Coordonnées GPS
47.227082, -1.625284

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage
Durée
12 mois
Postes à pourvoir
1
Publiée le
14 octobre 2026
Expire le
14 décembre 2026

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