Formation Agent de Surêté Typologie 7 H/F
Seris Security · Villepinte (93420)
Offre d’alternance10 moisCAP, BEP (Infrabac)
Postuler
Expire le 13 décembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Vos missions (Typologie 7)
Vous assurez la sûreté des accès et des flux de personnes :
- Inspection-Filtrage des Passagers (IFP) et du personnel :
- Contrôle des passagers, équipages, agents aéroportuaires et prestataires lors de leur passage en zone sûre.
- Utilisation des équipements de détection : portiques magnétométriques, détecteurs portatifs (raquettes) et scanners.
- Réalisation de palpations de sécurité et vérification manuelle des bagages de cabine ou effets personnels.
- Vérification des titres de circulation :
- Contrôle systématique de la validité des badges (TCA) et des autorisations d'accès.
Parcours d'intégration & Habilitations
- Formation : 6 semaines de formation initiale en apprentissage (rémunérée).
- Conditions de prise de poste : L'affectation effective sur le terrain se fera dès l'obtention de votre TFP ASA,carte professionnelle CNAPS et la délivrance de votre Titre de Circulation Aéroportuaire (TCA) par la Préfecture.
Profil recherché
- Éligibilité au contrat d'apprentissage.
- Prérequis réglementaires obligatoires :
- Casier judiciaire vierge (enquête de moralité délivrée par la Préfecture pour l'obtention du TCA).
- Éligibilité à l'obtention de la carte professionnelle CNAPS.
- Qualités requises : Rigueur, ponctualité, réactivité et excellent sens de la diplomatie.
- Disponibilité : Flexibilité horaire exigée (travail en horaires décalés, nuit, week-end et jours fériés).
- Mobilité : Permis B et véhicule personnel fortement recommandés.
Modalités et Avantages
- Contrat : Apprentissage de 10 mois
Codes ROME
- K2503
Compétences
Compétences souhaitées
- Profil candidat recherché Nous recherchons un candidat ou une candidate capable d'évoluer avec sérieux et professionnalisme dans un environnement exigeant
- où la précision des contrôles et le respect strict des procédures sont essentiels. Vous faites preuve d'une vigilance constante
- d'un sens aigu des responsabilités et d'une excellente capacité à appliquer les consignes avec rigueur. Compétences techniques attendues - Inspection-filtrage : vous maîtriserez les opérations de contrôle des passagers
- des équipages
- des agents aéroportuaires et des prestataires
- dans le respect des règles de sûreté en vigueur. - Contrôle d'accès : vous assurerez la vérification des titres de circulation et des autorisations d'accès avec méthode et discernement. - Utilisation des équipements de détection : vous saurez manipuler un portique magnétométrique
- un détecteur portatif et
- selon les besoins
- les dispositifs de contrôle associés. - Palpation de sécurité : vous réaliserez les palpations dans le respect des procédures
- avec professionnalisme
- discrétion et maîtrise de soi. - Vérification de badge TCA : vous contrôlerez avec attention la validité des badges et des titres de circulation aéroportuaire afin de garantir la sécurité des zones réglementées. Qualités personnelles recherchées - Rigueur : vous appliquez les consignes avec précision et constance. - Ponctualité : vous respectez les horaires et les engagements liés à l'activité. - Réactivité : vous savez agir rapidement et de manière appropriée face aux situations courantes ou imprévues. - Sens de la diplomatie : vous adoptez une attitude courtoise
- ferme et mesurée dans vos échanges avec le public et les intervenants. - Discrétion et professionnalisme : vous faites preuve de réserve et de maîtrise dans l'exercice de vos fonctions. - Esprit d'équipe : vous collaborez efficacement avec les différents acteurs présents sur site. Pré-requis indispensables - Être éligible au contrat d'apprentissage. (18-29 ans) - Présenter un casier judiciaire vierge. - Être éligible à l'obtention de la carte professionnelle CNAPS. - Répondre aux exigences administratives liées à l'obtention du Titre de Circulation Aéroportuaire. - Accepter une organisation de travail en horaires décalés
- de nuit
- le week-end et les jours fériés. - Le permis B et un véhicule personnel sont fortement recommandés. Ce que nous attendons de vous Au-delà des compétences techniques
- nous recherchons une personne impliquée
- attentive et capable de s'inscrire durablement dans une démarche de formation et de montée en compétences. Votre sérieux
- votre sens du service et votre capacité à respecter un cadre réglementaire strict seront des atouts déterminants pour réussir dans cette fonction. Une formation initiale de 6 semaines en apprentissage vous permettra d'acquérir les connaissances et les réflexes nécessaires avant votre prise de poste
- sous réserve de l'obtention du TFP ASA
- de la carte professionnelle CNAPS et du TCA. Avantages salariaux : Frais de transport en commun
- Indemnité kilométrique
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’alternance en chiffres
Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.
L’entreprise
- Employeur
- Seris Security
- Effectif
- 2 000 à 4 999 salariés
- SIRET
- 78821382500987
- SIREN
- 788213825
- Code NAF/APE
- 80.10Z
- OPCO
- AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre
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Fort d'une politique RSE engagée, SERIS développe une dynamique en matière de développement durable s'inscrivant dans le respect des lignes directrices du Pacte Mondial.
Chez SERIS, nous sommes liés par des valeurs communes telles que Agilité, Authenticité, Expertise, Esprit d'équipe.
Localisation
93420 Villepinte
- Adresse
- 93420 Villepinte
- Département
- 93
- Coordonnées GPS
- 48.956508, 2.532434
L’alternance autour de cette offre
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage, Professionnalisation
- Durée
- 10 mois
- Niveau visé
- CAP, BEP (Infrabac)
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 13 octobre 2026
- Expire le
- 13 décembre 2026
SIRET: 78821382500987
OPCO: AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre