IngénieureIngénieur Maintenance H/F

Capgemini · Aix-en-Provence (13080)

Offre d’alternance6 moisLicence, BUT, Licence Pro (Bac+3)

Postuler

Expire le 13 décembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Vos missions : Dans le cadre de votre alternance Ingénieur Maintenance Aéronautique - MSG-3, vous interviendrez sur des projets du secteur aéronautique au sein de nos équipes situées entre Aix-en-Provence et Marignane. Accompagné(e) par des ingénieurs expérimentés, vous participerez progressivement aux activités suivantes : * Contribuer à la définition des tâches de maintenance préventive (systèmes et zonales) selon la méthodologie MSG-3, dans le cadre de programmes de maintenance hélicoptères H160 ou H175, en tenant compte des exigences constructeurs (PPH AH) et réglementaires (EASA). * Participer à l'analyse des données de fiabilité et de retour d'expérience (ISEF, DAMPE...) afin d'optimiser les tâches de maintenance. * Collaborer avec les équipes design, support client, fiabilité et documentation technique. * Assister aux réunions Working Group MSG-3 et à la préparation de supports de restitution (rapports, synthèses). * Contribuer à l'analyse d'impact des évolutions et modifications (ECP) apportées aux hélicoptères dans une logique d'amélioration continue.

Codes ROME

I1102

Compétences

Compétences souhaitées

Votre profil Vous préparez actuellement un diplôme d'ingénieur ou un Master dans le domaine aéronautique ou équivalent. * Vous avez un intérêt fort pour la maintenance aéronautique et la réglementation associée. * Un premier contact avec l'environnement Airbus Helicopters ou les méthodes MSG-3 est un plus. * Vous disposez d'un bon niveau d'anglais
notamment technique. * La connaissance ou l'exposition à certains outils (Windchill
3DJump
WRR
Orion
BFlow
Webtek/Hyperion...) serait appréciée. * Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie
votre rigueur et votre esprit d'analyse.

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat

L’alternance en chiffres

Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.

L’entreprise

Employeur: Capgemini
Effectif: Non diffusé
SIRET: 33070384400036
SIREN: 330703844
Code NAF/APE: 70.10Z
OPCO: ATLAS

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