Business Analyst SAP Retail - Alternance F/H

CELIO · Saint-Ouen-sur-Seine (93400)

Offre d’alternance

Postuler

Expire le 13 novembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Rejoins la team en tant que Business Analyst SAP Retail, en alternance !
Ta mission principale sera d’assister le chef de projet sur les domaines de la Supply Chain. Tu auras également en charge l’assistance au maintien en condition opérationnelle des applications autour des modules SAP SD/MM, en lien étroit avec les demandes des directions métiers.
Ce que tu seras amené.e à faire :
Assister au recueil des besoins et à l’élaboration des cahiers des charges auprès de nos directions métiers.Participer aux ateliers de conception de la solution : définition des objectifs business, validation des processus, planning, coûts, etc.Participer à la définition de la solution correspondant à la demande interne en rédigeant les spécifications fonctionnelles et techniques.Participer à la rédaction des nouveaux processus métier.Participer à la validation des spécifications fonctionnelles en lien avec la DSI.Participer aux tests de recette de la solution.Organiser et accompagner le déploiement de la solution auprès des utilisateurs.Participer à l’établissement des plannings (phases de test, phases de qualification, go-live, etc.).Rédiger la documentation à destination des équipes informatiques et des utilisateurs.

Profil recherché

Tu es étudiant.e en Bac+1 ou Bac+2 et tu recherches une alternance pour la rentrée 2026.
Tu as déjà participé à des projets de transformation digitale et d'amélioration de la mobilité en entreprise.
Curieux.se, doté.e d'un bon esprit d'équipe et d'un excellent sens du relationnel, tu apprécies le travail collaboratif et sais t'adapter à différents interlocuteurs.
celio s’engage pour un recrutement inclusif et handi-accueillant. Nous croyons que la diversité est une richesse et que chaque parcours compte. Toutes nos offres sont naturellement ouvertes aux personnes en situation de handicap. Afin de garantir l’équité de traitement, nous proposons des aménagements pour chaque étape du recrutement, sur simple demande (entretien à distance, temps supplémentaire, accessibilité, accompagnement...).
Alors relève le défi et rejoins-nous !

Codes ROME

M1851

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat

L’alternance en chiffres

Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.

L’entreprise

Employeur: CELIO
Effectif: 1 000 à 1 999 salariés
SIRET: 31333485601684
SIREN: 313334856
Code NAF/APE: 47.71Z
OPCO: L'Opcommerce
Site web: https://celio-talents.com/

Notre politique RH

celio recrute chaque année plusieurs centaines de nouveaux collaborateurs dans des dizaines de métiers différents !

La mission des ressources humaines de celio ? Susciter l’enthousiasme et capitaliser sur l’énergie de nos collaborateurs pour offrir de façon simple et efficace, une expérience unique à nos clients.

Comment ? En faisant vivre à nos collaborateurs une expérience tout aussi unique !