Animateur d’accueil de loisirs en apprentissage (h/f)
COMMUNAUTE DE COMMUNES COUTANCES MER ET BOCAGE · Coutances (50200)
Expire le 06 novembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Codes ROME
- K1206
Compétences
Compétences souhaitées
- DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE - Être titulaire du BAFA ou d’un autre diplôme permettant d’animer tout type de structure d'accueil collectif de mineurs et précisé à l’article 2 de l'arrêté du 9 février 2007 en vigueur fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d’animation en séjours de vacances et en accueils sans hébergement serait apprécié. - Pour un apprentissage BPJEPS ou CPJEPS
- une expérience en accueil périscolaire et/ou de loisirs est requise. COMPETENCES Savoirs - Situer son engagement dans le contexte social
- culturel et éducatif - Connaître les publics et leurs besoins. - Maîtriser la réglementation spécifique et les protocoles sanitaires. - Connaître les règles de sécurité. - Connaître un ensemble d’activités et maîtriser les techniques d’animation. - Maîtriser et appliquer la méthodologie de projet. Savoir-faire - Se positionner en animateur adulte référent. - Être force de proposition. - Savoir faire évoluer ses connaissances et ses pratiques. - Savoir dialoguer et communiquer avec les parents
- les jeunes et les équipes d'animation. - Savoir mettre en œuvre les gestes de premiers secours. - Encadrer des activités de loisirs adaptées aux différents publics. - Adapter l’activité selon les envies des enfants et en fonction des conditions météo. - Dialoguer et communiquer avec les parents
- les jeunes et les équipes d’animation. Savoir-être - Situer son engagement éducatif. - Être dynamique. - Avoir un esprit d'équipe. - Avoir des qualités relationnelles
- le sens des responsabilités et des capacités d'adaptation. - Adopter une attitude positive et adaptée. - Gérer l'agressivité dans les situations difficiles. - Respecter les capacités des mineurs - Savoir faire preuve de discrétion - S'habiller de façon correcte et adaptée au statut d'adulte référent.
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’alternance en chiffres
Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.
L’entreprise
- Employeur
- COMMUNAUTE DE COMMUNES COUTANCES MER ET BOCAGE
- Effectif
- 250 à 499 salariés
- SIRET
- 20006702300016
- SIREN
- 200067023
- Code NAF/APE
- 84.11Z
- OPCO
- AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre
Localisation
Place du Parvis Notre-dame 50200 Coutances
- Adresse
- Place du Parvis Notre-dame 50200 Coutances
- Département
- 50
- Coordonnées GPS
- 49.047968, -1.445537
L’alternance autour de cette offre
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage
- Durée
- 18 mois
- Date de début
- 01 janvier 2027
- Postes à pourvoir
- 1
- Candidatures reçues
- 0
- Publiée le
- 14 octobre 2026
- Expire le
- 06 novembre 2026
SIRET: 20006702300016
OPCO: AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre
