Product Manager - Squad Abonnement alternant F/H
Groupe Les Echos-Le Parisien et Paris Match · Paris (75001)
Expire le 12 décembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Le Parisien est un média d’information reconnu pour sa proximité avec ses lecteurs et sa capacité à décrypter l’actualité locale.
L’abonnement devient le cœur de la stratégie du Parisien. Les équipes Produit, Tech, Data, Marketing et Éditorial travaillent donc ensemble activement à l’évolution des expériences numériques et au renforcement de la relation avec ses abonnés pour leur proposer une expérience toujours plus riche et personnalisée.
Pour accompagner le développement de l’abonnement nous recherchons un(e) Alternant(e) Product Manager au sein de notre Squad Abonnement.
Au sein de la Squad Abonnement, vous contribuerez à améliorer l’ensemble du parcours d’abonnement : acquisition, conversion, paiement, engagement, rétention et fidélisation.
Vous travaillerez au quotidien avec les équipes Produit, Tech, Data, Marketing, CRM, Design et Éditorial afin d’identifier les opportunités, construire les solutions et mesurer leur impact.
L’objectif : rendre l’abonnement toujours plus simple, attractif et engageant pour nos lecteurs, tout en contribuant à la croissance et à la rétention de nos abonnés.
Vos principales responsabilités:
Comprendre nos utilisateurs et nos enjeux business
- Analyser les données de conversion, d’usage et de rétention des abonnés.
- Identifier les principaux irritants et opportunités sur le parcours d’abonnement.
- Participer à l’analyse des comportements utilisateurs et des retours clients.
- Réaliser une veille sur les pratiques et innovations des autres médias et services par abonnement.
- Contribuer à formuler des problématiques produit à partir des besoins utilisateurs et des enjeux business.
Participer à la conception et au développement des produits
Vous contribuerez aux différentes étapes du cycle produit :
- Formaliser les besoins utilisateurs et les problématiques à résoudre.
- Rédiger des user stories et spécifications fonctionnelles.
- Participer à la conception de parcours et fonctionnalités avec les designers.
- Travailler au quotidien avec les développeurs pour suivre la réalisation des fonctionnalités.
- Participer aux phases de recette et de mise en production.
- Suivre les fonctionnalités après leur lancement et identifier les améliorations à apporter.
Mesurer l’impact et apprendre
- Définir, avec l’équipe, les indicateurs permettant de mesurer le succès d’une fonctionnalité.
- Suivre les KPIs de la Squad : conversion, taux d’abonnement, activation, engagement, churn, rétention, revenu, etc.
- Analyser les résultats des lancements et des expérimentations.
- Participer à la mise en place et à l’analyse de tests A/B.
- Transformer les enseignements issus de la data et des retours utilisateurs en nouvelles opportunités produit.
Contribuer à l’animation de la Squad
- Participer aux rituels Agile de l’équipe : daily, sprint planning, refinement, review, rétrospective…
- Faciliter la circulation de l’information entre Produit, Tech, Data, Marketing, CRM et les autres équipes.
- Contribuer à la documentation des décisions et des sujets produit.
- Aider à maintenir une vision claire des priorités et de l’avancement des projets.
En formation Bac+4/Bac+5 en école de commerce, université ou formation spécialisée en Product Management / digital.
Intéressé(e) par les produits numériques, les médias et les modèles par abonnement.
À l’aise avec l’analyse de données
Capable de structurer un problème et d'aller chercher les informations nécessaires pour le résoudre.
À l’aise pour travailler avec des profils variés : développeurs, designers, data analysts, marketeurs, éditeurs…
Curieux(se), autonome et force de proposition.
Rigoureux(se), avec une bonne capacité d’organisation.
À l’aise à l’écrit comme à l’oral.
Codes ROME
- E1124
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’alternance en chiffres
Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.
L’entreprise
- Employeur
- Groupe Les Echos-Le Parisien et Paris Match
Localisation
75001 Paris
- Adresse
- 75001 Paris
- Département
- 75
- Coordonnées GPS
- 48.859, 2.347
L’alternance autour de cette offre
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage, Professionnalisation
- Date de début
- 01 janvier 2027
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 12 octobre 2026
- Expire le
- 12 décembre 2026
