Alternant Assistant Chef de Produits Badminton H/F
BABOLAT VS · Lyon (69001)
Expire le 12 décembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Au sein de la direction Marketing Badminton, vous participez aux activités en lien avec le développement de l'offre de produits badminton (raquettes, chaussures, accessoires) en réalisant des études de consommation et de marché avec pour objectif de répondre aux attentes des consommateurs cibles.
Vos challenges :
Participer aux projets de développement produit :
- Briefer notre agence de design dans le cadre du développement des nouvelles cosmétiques produits
- Suivre les plannings de développement auprès des fournisseurs et des équipes projets
- Veiller au respect des différents jalons et échéances
- Suivre les différentes étapes de tests sensoriels et techniques
- Participer à la validation des prototypes avant leur mise en production
Assurer la gestion et le suivi des références produits :
- Créer et mettre à jour les références dans les outils internes
- Créer les codes produits
- Suivre les dates de début de commercialisation, d'obsolescence et de fin de vie
- Créer et actualiser les fiches produits
- Participer à la rédaction et à la mise à jour des discours marketing associés aux produits
Contribuer à l'analyse du marché et de la concurrence :
- Réaliser des études concurrentielles
- Recueillir et analyser les retours des équipes commerciales, des acheteurs et des différents marchés
- Identifier les principaux enseignements permettant d'alimenter le développement et l'évolution des gammes
Participer à la préparation des outils et temps forts produits :
- Mettre à jour les informations du catalogue
- Préparer les échantillons nécessaires aux séminaires, shootings et autres événements liés aux gammes
Veiller à la conformité des packagings :
- Mettre à jour, lorsque nécessaire, les informations présentes sur les packagings
- Participer à leur mise en conformité avec les exigences réglementaires, notamment celles liées à la loi AGEC
Suivre la performance des gammes :
- Analyser les résultats SI
- Suivre les niveaux de marge et les principaux indicateurs de performance via Power BI
Votre profil :
Vous préparez une formation Bac+4/Bac+5 en marketing ou gestion de projet et recherchez un contrat d'apprentissage d'1 an à compter de janvier 2027.
Vous disposez idéalement d'une première expérience en marketing produit, marketing opérationnel ou gestion de projet.
Vous maîtrisez le Pack Office, êtes à l'aise avec l'analyse de données et disposez d'un anglais courant.
Polyvalent, autonome et rigoureux, vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse, de synthèse et d'équipe.
La connaissance du badminton constitue un plus.
Rejoignez l'aventure Babolat !
Codes ROME
- G1305
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’alternance en chiffres
Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.
L’entreprise
- Employeur
- BABOLAT VS
Localisation
69001 Lyon
- Adresse
- 69001 Lyon
- Département
- 69
- Coordonnées GPS
- 45.758, 4.835
L’alternance autour de cette offre
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage, Professionnalisation
- Date de début
- 01 avril 2027
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 12 octobre 2026
- Expire le
- 12 décembre 2026
