Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable
QANTUM · PARIS (75008)
Offre d’alternance12 moisMaster, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Postuler
Expire le 13 décembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
L'Expert-comptable est responsable de la gestion financière et garantit la fiabilité des comptes d'une entreprise. Assure la tenue, le suivi et la clôture des comptes annuels Conseille les entreprises sur les aspects fiscaux et sociaux Optimise la gestion financière des structures Réalise des audits et des analyses financières détaillées Supervise la conformité des pratiques comptables aux normes en vigueur
Codes ROME
- M1211
Compétences
Compétences souhaitées
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Compétences à acquérir
- Conseil
- Transmission Conseiller une organisation
- une structure
- Recherche
- Innovation Etudier la faisabilité juridique
- fiscale
- économique et technique d'une solution financière
- Data et Nouvelles technologies Paramétrer un système d'information comptable
- Prévention des risques Analyser et prévenir les risques
- Gestion administrative et comptable Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés
- Pilotage et maîtrise des coûts Assurer la gestion administrative d'une activité
- Gestion et contrôle Analyser les flux financiers d'une entreprise
- Gestion et contrôle Analyser un bilan financier
- Gestion et contrôle Analyser un compte de résultat d'une ou plusieurs entités
- Gestion et contrôle Contrôler des résultats comptables et financiers
- Gestion et contrôle Contrôler des écritures comptables
- Gestion et contrôle Contrôler l'efficacité des procédures comptables
- Gestion et contrôle Contrôler la fiabilité des états financiers
- Gestion et contrôle Contrôler la régularité des états financiers
- Gestion et contrôle Développer des stratégies fiscales adaptées à l'entreprise
- Gestion et contrôle Elaborer un compte de résultat
- Gestion et contrôle Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
- Gestion et contrôle Gérer les relations avec les banques et autres institutions financières
- Gestion et contrôle Identifier les risques liés à une gestion d'entreprise
- Gestion et contrôle Mettre en oeuvre un plan d'audit
- Gestion et contrôle Mettre en place les procédures comptables
- Gestion et contrôle Préparer les éléments nécessaires à un audit financier
- Gestion et contrôle Présenter les rapports financiers à la direction pour la prise de décisions stratégiques
- Gestion et contrôle Réaliser un audit d'acquisition
- Gestion et contrôle Réaliser un bilan comptable
- Gestion et contrôle Réaliser une analyse comptable et financière
- Gestion et contrôle Réviser une procédure comptable
- Gestion et contrôle Superviser une clôture comptable
- Droit
- contentieux et négociation Assurer un conseil juridique
- Droit
- contentieux et négociation Défendre les intérêts d'une entreprise lors d'opérations financières et juridiques
- Droit
- contentieux et négociation Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique
- Droit
- contentieux et négociation Veiller à la sécurité juridique d'une décision
- d'un projet
- Stratégie de développement Mettre en place des indicateurs de performance financière
- Communication Collaborer avec les auditeurs externes pour les audits annuels
- Communication Préparer et animer une réunion
- un groupe de travail
- un atelier
- Organisation Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Organisation Suivre les évolutions réglementaires
- juridiques
- fiscales
Conditions d’accès
- Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'Expertise Comptable
- accessible après une Licence ou un Master. La Certification AMF (Autorité des Marches Financiers) n'est pas obligatoire mais peut être un atout.
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’alternance en chiffres
Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.
L’entreprise
- Employeur
- QANTUM
- Effectif
- Non diffusé
- SIRET
- 93308745400023
- SIREN
- 933087454
- Code NAF/APE
- 69.20Z
- OPCO
- ATLAS
Localisation
53 RUE DE MONCEAU 75008 PARIS
- Adresse
- 53 RUE DE MONCEAU 75008 PARIS
- Département
- 75
- Coordonnées GPS
- 48.878406, 2.31193
L’alternance autour de cette offre
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage
- Durée
- 12 mois
- Date de début
- 13 octobre 2026
- Niveau visé
- Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
- Postes à pourvoir
- 1
- Candidatures reçues
- 80
- Publiée le
- 13 octobre 2026
- Expire le
- 13 décembre 2026
SIRET: 93308745400023
OPCO: ATLAS
