Canalisateur / Canalisatrice
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION PAR LA QUALIFICATION DU BTP HAUTS DE FRANCE · ARRAS (62000)
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Codes ROME
- F1705
Compétences
Compétences souhaitées
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Compétences à acquérir
- Production
- Fabrication Assembler des manchons
- chaussettes
- joints
- vannes et robinets
- Production
- Fabrication Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
- Production
- Fabrication Tracer l'implantation des réseaux de canalisations
- Construction Assembler des canalisations
- Construction Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins
- matériaux
- déchets
- ...)
- Construction Construire des regards de visite
- Construction Creuser une tranchée manuellement ou mécaniquement
- Construction Désactiver une partie d'un réseau avant intervention
- Construction Installer des systèmes de drainage
- Construction Localiser les réseaux existants
- Construction Mettre en place les grillages avertisseurs correspondants aux réseaux installés
- Construction Poser des éléments préfabriqués
- Construction Poser des équipements de mesure (sonde
- capteurs...)
- Construction Poser un compteur d'eau
- Construction Préparer l'exécution du chantier
- Construction Raccorder un réseau d'eau potable
- Construction Remblayer un fond de fouille
- Construction Réaliser les raccordements des équipements et des accessoires
- Construction Réaliser un raccordement d'étanchéité
- Maintenance
- Réparation Entretenir des canalisations
- Maintenance
- Réparation Localiser les défaillances de canalisation et en identifier la nature
- Maintenance
- Réparation Repérer les fuites et les vulnérabilités d'un réseau d'eau potable
- Prévention des risques Désinfecter et stériliser des canalisations
- Prévention des risques Effectuer des tests de fonctionnement sur des équipements
- Prévention des risques Respecter les normes de sécurité sur les chantiers
- Prévention des risques Sécuriser le périmètre d'intervention
- Prévention des risques Vérifier l'étanchéité d'une installation
- Qualité Contrôler la qualité du produit fini
- Gestion des stocks Charger
- décharger
- manutentionner des produits
- Gestion des stocks Guider un engin de terrassement
- Gestion des stocks Manipuler un engin de manutention ou de chantier
- Gestion administrative et comptable Remplir les documents d'intervention
- Protection des personnes et de l'environnement Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
- Communication Communiquer avec les équipes sur le terrain
- Communication Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Communication Rendre compte de son action
- de risques ou d'anomalies au responsable
- Organisation Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes
- postures
- ergonomie)
- Organisation Alerter
- demander un appui ou un arbitrage
- Organisation Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Organisation Respecter les règles de Qualité
- Hygiène
- Sécurité
- Santé et Environnement (QHSSE)
Conditions d’accès
- Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP à Bac dans le domaine des travaux publics. Des Certificats d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) peuvent être nécessaires pour l'utilisation d'engins de chantier. Des habilitations électriques peuvent également être demandées.
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’alternance en chiffres
Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.
L’entreprise
- Employeur
- GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION PAR LA QUALIFICATION DU BTP HAUTS DE FRANCE
- Effectif
- 250 à 499 salariés
- SIRET
- 40158320800087
- SIREN
- 401583208
- Code NAF/APE
- 78.30Z
- OPCO
- Constructys
Localisation
14 RUE DES ROSATI 62000 ARRAS
- Adresse
- 14 RUE DES ROSATI 62000 ARRAS
- Département
- 62
- Coordonnées GPS
- 50.293763, 2.787147
L’alternance autour de cette offre
Contact
- Téléphone
- 0760279026
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Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage, Professionnalisation
- Durée
- 12 mois
- Date de début
- 13 octobre 2026
- Niveau visé
- CAP, BEP (Infrabac)
- Postes à pourvoir
- 1
- Candidatures reçues
- 3
- Publiée le
- 13 octobre 2026
- Expire le
- 13 décembre 2026
SIRET: 40158320800087
OPCO: Constructys
