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Conseiller / Conseillère énergie habitat

STE FRANCAISE RESEAU VENTE ET LES CUIRS · PARIS (75010)

Offre d’alternance12 moisBTS, DEUST (Bac+2)

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Expire le 13 décembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Informe et conseille les particuliers lors de leur projet de rénovation énergétique sur les aspects techniques, administratifs, financiers et sociaux. Réalise un audit énergétique du logement et préconise des solutions d'amélioration de la performance énergétique adaptées. Informe sur les aides financières possibles et aide au montage des dossiers de demande de subvention. Peut participer au suivi du chantier de rénovation tout au long des travaux.

Codes ROME

  • F1114

Compétences

Compétences souhaitées

  • Etre force de proposition
  • Etre à l'écoute
  • faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Compétences à acquérir

  • Management Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
  • Conseil
  • Transmission Conseiller des produits
  • outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins
  • Conseil
  • Transmission Conseiller en matière de prévention
  • de sécurité et de facteurs de risque
  • Conseil
  • Transmission Conseiller
  • accompagner une personne
  • Conseil
  • Transmission Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • Conseil
  • Transmission Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements
  • Soin Co-concevoir un projet individualisé
  • Recherche
  • Innovation Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles
  • Recherche
  • Innovation Evaluer la faisabilité de l'opération d'un point de vue technique
  • Recherche
  • Innovation Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
  • Data et Nouvelles technologies Comprendre
  • interpréter des données et documents techniques
  • Data et Nouvelles technologies Renseigner
  • mettre à jour une documentation technique
  • Production
  • Fabrication Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
  • Construction Effectuer la réception des travaux avec le client
  • Construction Planifier des travaux de rénovation
  • Construction Suivre l'ensemble des travaux
  • veiller au respect de la qualité
  • des délais et contrôler les budgets préétablis
  • Prévention des risques Evaluer
  • prévenir
  • et gérer les risques et la sécurité
  • Gestion administrative et comptable Rédiger un rapport d'intervention pour rendre compte de la situation
  • Pilotage et maîtrise des coûts Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Pilotage et maîtrise des coûts Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • Pilotage et maîtrise des coûts Identifier et sélectionner des fournisseurs
  • sous-traitants
  • prestataires
  • Gestion et contrôle Informer sur les aides publiques et compléter un dossier de demande de subvention
  • Protection des personnes et de l'environnement Elaborer des solutions permettant de réduire la consommation énergétique des bâtiments
  • Relation client Recueillir et analyser les besoins client
  • Développement commercial Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • Stratégie de développement Evaluer la mise en œuvre d'un projet
  • d'un plan d'action
  • Stratégie de développement Identifier les contraintes d'un projet
  • Communication Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Organisation Collecter et analyser des données
  • des informations

Conditions d’accès

  • Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac + 2 minimum et une expérience dans le secteur de la construction. Une connaissance des énergies renouvelables et des nouveaux matériaux et équipements permettant de réduire les consommations d'énergie est nécessaire.

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’alternance en chiffres

Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.

L’entreprise

Employeur
STE FRANCAISE RESEAU VENTE ET LES CUIRS
Effectif
3 à 5 salariés
SIRET
62200081800022
SIREN
622000818
Code NAF/APE
47.72A
OPCO
L'Opcommerce

Localisation

194 RUE DU FAUBOURG SAINT-MARTIN 75010 PARIS

Adresse
194 RUE DU FAUBOURG SAINT-MARTIN 75010 PARIS
Département
75
Coordonnées GPS
48.878965, 2.362777

L’alternance autour de cette offre

Contact

Téléphone
0100000000
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Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage
Durée
12 mois
Date de début
01 novembre 2026
Niveau visé
BTS, DEUST (Bac+2)
Postes à pourvoir
2
Candidatures reçues
27
Publiée le
13 octobre 2026
Expire le
13 décembre 2026

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SIRET: 62200081800022

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