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Conseiller(ère) Clientèle en Assurance en Alternance au sein d'une Société de Courtage / REF00 (H/F)

AGEPAC · Saint-Paul (97411)

Offre d’alternance24 mois
Postuler

Expire le 12 décembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Compagnie d'assurance nationale présente sur tout le territoire, offrant un cadre formateur pour apprendre le métier de conseiller front office. Vos missions : - Accueillir, orienter et conseiller clients et prospects dès leur arrivée à l'agence - Analyser les besoins en assurance et réaliser des propositions adaptées - Suivre les devis, relancer les prospects et finaliser les souscriptions - Gérer les modifications contractuelles et les demandes d'informations - Contribuer à la croissance du portefeuille client en local via des actions de prospection - Établir des tableaux de bord et indicateurs de suivi pour l'activité commerciale Profil recherché : Profil recherché : - Bac validé, motivation pour le secteur de l'assurance - Bonne présentation, sens du relationnel et esprit commercial - Maîtrise de l'informatique et goût pour le travail en équipe Savoir-faire demandés : - Analyser des besoins en assurance - Analyser des demandes d'indemnisation - Entretenir des relations avec des clients - Gérer des contrats - Service clients Savoir-être demandés : - Analyste - Communiquant - Ecoute - Organisé - Prudent

Codes ROME

  • D1403

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’alternance en chiffres

Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.

L’entreprise

Employeur
AGEPAC

Localisation

97411 Saint-Paul

Adresse
97411 Saint-Paul
Département
974
Coordonnées GPS
-21.032172, 55.282331

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage
Durée
24 mois
Postes à pourvoir
1
Publiée le
12 octobre 2026
Expire le
12 décembre 2026

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