Peintre en bâtiment (H/F)

Enseigne inconnue · Vitry-le-François (51300)

Offre d’alternance12 mois

Expire le 12 décembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous apprendrez à : - Préparer les supports (ponçage, lessivage, rebouchage, enduisage). - Protéger les surfaces et les zones de travail. - Appliquer peintures, vernis et revêtements muraux. - Réaliser des travaux de finition intérieure et extérieure. - Poser différents types de revêtements (papier peint, toile de verre, revêtements décoratifs). - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers. - Participer au nettoyage et au rangement du matériel Contrat d'alternance : en apprentissage ou en professionnalisation selon votre profil. Une rencontre avec l'employeur sera organisée avant toute validation de candidature.

Codes ROME

F1606

Compétences

Compétences à acquérir

Techniques de peinture artistique
Préparer la peinture
Monter ou démonter un échafaudage

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat