Alternance - Chaudronnier d'atelier H/F

UIMM · Dijon (21000)

Offre d’alternance

Postuler

Expire le 10 décembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Le GEIQ Industrie 21 recherche pour plusieurs de ses adhérents basés à Dijon et alentours des personnes souhaitant se former au métier de Chaudronnier industriel (H/F) en alternance.

Il s'agit d'une formation en alternance de 12 mois qui ouvre à l'automne 2026 avec le Pole formation UIMM 21-71 dans le but d'obtenir un titre paritaire à finalité professionnel « chaudronnier d'atelier » (TPM 0059).

Le chaudronnier fabrique des pièces sur mesure à partir de plaques métalliques (laiton, cuivre, acier, inox, aluminium, etc.) de diverses épaisseurs. Il découpe, forme, soude, monte et assemble ces pièces en utilisant des techniques manuelles, comme le formage, ou automatisées, telles que les machines à commande numérique.

Préparer et installer les machines-outils après analyse du dossier technique ou du plan.
Préparer l'industrialisation, le poste de travail, et réaliser les gabarits.
Lire les plans ou modèles et adapter les opérations de chaudronnerie.
Fabriquer des structures, sous-ensembles, et ensembles métalliques selon les plans définis.
Contrôler la conformité et la qualité de la pièce ou sous-ensemble.
Assurer la maintenance des pièces métalliques fabriquées et suivre leur conformité dans le temps.

Votre profil :

Vous avez idéalement des bases en mécaniques

Vous êtes bricoleurs

Vous avez la volonté de vous former et d'apprendre un métier manuel et technique

Vous êtes curieux et organisé dans votre travail.

Secteur: Autres services aux entreprises Poste: Chaudronnier (H/F) Temps Plein Avantages: 19 000 € - 20 000 € par an

Codes ROME

H2902

Compétences

Conditions d’accès

débutant à 1 an

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat