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Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

FIDUCIAIRE JURIDIQUE AUDIT COMPTABLE · PARIS (75009)

Offre d’alternance12 moisMaster, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Postuler

Expire le 14 décembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

L'Expert-comptable est responsable de la gestion financière et garantit la fiabilité des comptes d'une entreprise. Assure la tenue, le suivi et la clôture des comptes annuels Conseille les entreprises sur les aspects fiscaux et sociaux Optimise la gestion financière des structures Réalise des audits et des analyses financières détaillées Supervise la conformité des pratiques comptables aux normes en vigueur

Codes ROME

  • M1211

Compétences

Compétences souhaitées

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Compétences à acquérir

  • Conseil
  • Transmission Conseiller une organisation
  • une structure
  • Recherche
  • Innovation Etudier la faisabilité juridique
  • fiscale
  • économique et technique d'une solution financière
  • Data et Nouvelles technologies Paramétrer un système d'information comptable
  • Prévention des risques Analyser et prévenir les risques
  • Gestion administrative et comptable Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés
  • Pilotage et maîtrise des coûts Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Gestion et contrôle Analyser les flux financiers d'une entreprise
  • Gestion et contrôle Analyser un bilan financier
  • Gestion et contrôle Analyser un compte de résultat d'une ou plusieurs entités
  • Gestion et contrôle Contrôler des résultats comptables et financiers
  • Gestion et contrôle Contrôler des écritures comptables
  • Gestion et contrôle Contrôler l'efficacité des procédures comptables
  • Gestion et contrôle Contrôler la fiabilité des états financiers
  • Gestion et contrôle Contrôler la régularité des états financiers
  • Gestion et contrôle Développer des stratégies fiscales adaptées à l'entreprise
  • Gestion et contrôle Elaborer un compte de résultat
  • Gestion et contrôle Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
  • Gestion et contrôle Gérer les relations avec les banques et autres institutions financières
  • Gestion et contrôle Identifier les risques liés à une gestion d'entreprise
  • Gestion et contrôle Mettre en oeuvre un plan d'audit
  • Gestion et contrôle Mettre en place les procédures comptables
  • Gestion et contrôle Préparer les éléments nécessaires à un audit financier
  • Gestion et contrôle Présenter les rapports financiers à la direction pour la prise de décisions stratégiques
  • Gestion et contrôle Réaliser un audit d'acquisition
  • Gestion et contrôle Réaliser un bilan comptable
  • Gestion et contrôle Réaliser une analyse comptable et financière
  • Gestion et contrôle Réviser une procédure comptable
  • Gestion et contrôle Superviser une clôture comptable
  • Droit
  • contentieux et négociation Assurer un conseil juridique
  • Droit
  • contentieux et négociation Défendre les intérêts d'une entreprise lors d'opérations financières et juridiques
  • Droit
  • contentieux et négociation Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique
  • Droit
  • contentieux et négociation Veiller à la sécurité juridique d'une décision
  • d'un projet
  • Stratégie de développement Mettre en place des indicateurs de performance financière
  • Communication Collaborer avec les auditeurs externes pour les audits annuels
  • Communication Préparer et animer une réunion
  • un groupe de travail
  • un atelier
  • Organisation Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Organisation Suivre les évolutions réglementaires
  • juridiques
  • fiscales

Conditions d’accès

  • Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'Expertise Comptable
  • accessible après une Licence ou un Master. La Certification AMF (Autorité des Marches Financiers) n'est pas obligatoire mais peut être un atout.

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’alternance en chiffres

Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.

L’entreprise

Employeur
FIDUCIAIRE JURIDIQUE AUDIT COMPTABLE
Effectif
6 à 9 salariés
SIRET
33968926700039
SIREN
339689267
Code NAF/APE
69.20Z
OPCO
ATLAS
Installé au cœur du 9ème arrondissement de Paris, notre cabinet est une structure à taille humaine composée de 4 collaborateurs. Loin des grands groupes anonymes, nous privilégions la proximité, la réactivité et l’excellence dans l'accompagnement de nos clients au quotidien. Notre organisation permet à chacun d'exprimer son potentiel dans une ambiance de travail collaborative, stimulante et bienveillante.

Localisation

43 BOULEVARD HAUSSMANN 75009 PARIS

Adresse
43 BOULEVARD HAUSSMANN 75009 PARIS
Département
75
Coordonnées GPS
48.873323, 2.329322

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage
Durée
12 mois
Date de début
12 octobre 2026
Niveau visé
Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Postes à pourvoir
1
Candidatures reçues
80
Publiée le
12 octobre 2026
Expire le
14 décembre 2026

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SIRET: 33968926700039

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