
Serveur en Restauration (Certidev)
CTR FORMATION APPRENTI INTERPROF COROT
- Formation
- 3 (CAP...)
- TH DE NIV 5 ORGANISMES GESTIONNAIRES DIVERS
NouveauSimulez votre salaire
ATH Formation · Marseille (13000)
Expire le 09 décembre 2026
Nous recherchons activement, pour les CFA apprentissage.com , plusieurs serveurs (H/F) en apprentissage.
Qui sommes-nous ?
Nous sommes apprentissage.com , un groupe de centres de formation dédiés à la formation des apprentis et à l’accompagnement des entreprises.
Nous vous proposons un package clé en main :
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous recrutons plusieurs futurs serveurs pour un contrat d’apprentissage de 12 à 36 mois , selon votre niveau, menant au Titre Professionnel de Responsable d’Établissement Touristique (Bac +3) .
Cette formation vous permettra de développer vos compétences dans les métiers du service, de la restauration et du tourisme, avec des perspectives d’évolution vers des fonctions d’encadrement et de management.
Nombre de postes à pourvoir : 2
Vos missions en tant que serveur en restauration
Vous serez progressivement formé(e) aux missions suivantes :
Avec l’expérience, vous pourrez évoluer vers des responsabilités de management, notamment :
Programme de formation
La formation prépare au Titre Professionnel de Responsable d’Établissement Touristique (Bac +3) .
Elle permet notamment de développer des compétences en accueil, relation client, gestion d’un établissement touristique, organisation des activités et management des équipes.
Pour découvrir le détail du programme de formation, cliquez sur le lien vers la fiche officielle du titre professionnel.
Informations pratiques
Pourquoi choisir notre formule ?
Profil recherché
Type d’emploi : Temps plein, alternance.
Lieu du poste : En présentiel.
Rejoignez apprentissage.com et construisez votre avenir dans les métiers de la restauration et du tourisme !
Secteur: Hôtellerie, Restauration Poste: Barman (H/F) Temps Plein Avantages: À partir de 600 € par moisCodes ROME
Conditions d’accès
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.
Marseille (13)

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