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Négociateur Technico-Commercial H/F

SmartForum · Rennes (35000)

Offre d’alternanceCAP, BEP (Infrabac)
Postuler

Expire le 08 décembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Licence Négociateur Technico-Commercial Négociateur Technico-Commercial - Développez les affaires, relevez des défis et devenez un expert de la négociation ! Vous aimez convaincre, relever des défis et créer des relations professionnelles ? Le métier de Négociateur Technico-Commercial pourrait être fait pour vous ! À la croisée du commerce, du conseil et de la négociation, le Négociateur Technico-Commercial joue un rôle essentiel dans le développement des entreprises. Il identifie de nouvelles opportunités, analyse les besoins de ses clients et leur propose des solutions techniques et commerciales adaptées. Son objectif ? Développer l'activité de l'entreprise, construire des relations de confiance durables et transformer les opportunités commerciales en collaborations réussies. Une formation pour devenir un professionnel polyvalent Avec ARCS Campus, préparez le Titre professionnel Négociateur Technico-Commercial de niveau 5 (RNCP39063), délivré par le ministère chargé de l'Emploi. Cette formation professionnalisante vous permet de développer cinq grandes compétences : - Élaborer une stratégie commerciale : analyser un marché, identifier les opportunités et construire un plan d'action pour développer l'activité. - Prospecter et développer un portefeuille clients : identifier de nouveaux prospects, comprendre leurs besoins et créer des relations professionnelles. - Concevoir des solutions sur mesure : élaborer des propositions techniques et commerciales adaptées aux attentes et aux contraintes des clients. - Négocier et convaincre : présenter une offre, défendre sa valeur, répondre aux objections et conclure des accords commerciaux. - Fidéliser et accompagner les clients : assurer le suivi des prestations, mesurer la satisfaction et construire des relations commerciales durables. Grâce à une pédagogie associant études de cas, mises en situation professionnelles, simulations de négociation et projets collaboratifs, vous développerez des compétences concrètes, directement mobilisables en entreprise. Construisez votre avenir avec ARCS Campus Accessible aux candidats motivés par le commerce et la relation client, avec un niveau Bac recommandé ou une expérience professionnelle équivalente, cette formation comprend 560 heures en centre et peut être suivie en alternance ou en formation continue. En apprentissage, le rythme indicatif est d'un jour au centre de formation et de quatre jours en entreprise, vous permettant de mettre progressivement vos compétences en pratique. Chez ARCS Campus, nous privilégions un accompagnement individualisé, fondé sur l'écoute, la proximité et la bienveillance, pour vous aider à développer

Codes ROME

  • D1407

Compétences

Compétences souhaitées

  • Profil recherché - Négociateur Technico-Commercial Vous êtes dynamique
  • curieux et attiré par le monde du commerce ? Vous aimez convaincre
  • relever des défis et développer des relations professionnelles ? La formation Négociateur Technico-Commercial d'ARCS Campus s'adresse aux étudiants et aux professionnels souhaitant développer leurs compétences en prospection commerciale
  • négociation
  • conseil et gestion de la relation client. Nous recherchons avant tout des profils motivés
  • dotés d'un bon sens relationnel
  • d'une capacité d'écoute
  • d'un esprit d'initiative et d'une envie d'apprendre et de progresser. Que vous souhaitiez devenir Technico-Commercial
  • Business Developer
  • Chargé d'affaires ou Commercial B2B
  • cette formation vous permettra de développer votre potentiel et de vous préparer à des fonctions commerciales à responsabilités. Prérequis : un niveau 4 (Bac) ou une expérience professionnelle équivalente est recommandé. Une maîtrise suffisante du français écrit et oral
  • des calculs de base et des outils numériques courants est également attendue. Votre motivation pour la relation client et la prospection ainsi que la cohérence de votre projet professionnel seront étudiées lors de l'admission. Chez ARCS Campus
  • nous valorisons votre motivation
  • votre potentiel et votre volonté de développer des compétences durables pour construire votre avenir professionnel.

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’alternance en chiffres

Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.

L’entreprise

Employeur
SmartForum
Effectif
250 à 499 salariés
SIRET
42884313000140
SIREN
428843130
Code NAF/APE
63.11Z
OPCO
ATLAS
SmartForum est un fournisseur de solutions innovantes pour le recrutement. Avec plus de 6 millions d’offres référencées sur ses quatorze sites nationaux, SmartForum accompagne les candidats dans leur recherche d’emploi en France et en Europe. L’expertise de SmartForum repose sur un programme de R&D initié dès 2007. La collecte et l’analyse de millions de données emploi pendant 10 années a permis d’entraîner des algorithmes Big Data capables aujourd’hui de répondre à des problématiques emploi à la fois complexes et précises. SmartForum équipe ainsi plus de 40 collectivités locales, dont la ville de Paris, en plateformes emploi. SmartForum s’adresse également depuis 2017 aux entreprises en proposant des services, tels que CV Catcher, qui modifient radicalement les usages en vigueur dans le recrutement. SmartForum est historiquement installé en région bordelaise. Dirigé par son fondateur Thomas Allaire, la société compte 38 collaborateurs, principalement des hauts profils technologiques, des business developers et des profils plus atypiques : docteur en statistiques, data scientist, psychologues du travail… Depuis 2018, SmartForum fait partie du groupe HelloWork.

Localisation

2 Rue de la Mabilais 35000 Rennes

Adresse
2 Rue de la Mabilais 35000 Rennes
Département
35
Coordonnées GPS
48.106488, -1.694261

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Niveau visé
CAP, BEP (Infrabac)
Postes à pourvoir
1
Publiée le
08 octobre 2026
Expire le
08 décembre 2026

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SIRET: 42884313000140

OPCO: ATLAS

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