Aller au contenu

Alternant - Responsable Applicatif Conception & Industrialisation H/F

Naval Group · Lorient (56100)

Offre d’alternanceMaster, titre ingénieur, grande école (Bac+5)Accessible aux personnes en situation de handicap
Postuler

Expire le 09 décembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Suite à un désistement, Naval Group recrute, pour son site de Lorient, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale ! Quelles sont les missions du département C&I ? Il assure le déploiement et la maintenance des applicatifs utilisés pour les activités de conception et d'industrialisation des navires. Il est positionné sur les activités digitales coeur de métier de Naval Group. Au sein d'une équipe de 7 collaborateurs et collaboratrices, et en interaction avec les équipes métiers, vous serez rattaché à notre responsable applicatif et aurez la charge du maintien en condition opérationnel de solutions digitales permettant l'industrialisation de bâtiments de surface et de sous-marins. Vos principales missions : · Participer au maintien en condition opérationnelle de l'application, · Piloter la construction du process de conformité, · Développer l'IA et l'agilité pour améliorer la qualité et les process au sein d'une équipe pluridisciplinaire, · Optimiser l'application (maintenance préventive, amélioration satisfaction end user, performance...), · Recueillir, analyser et formaliser les besoins des parties prenantes du projet, · Accompagner le déploiement des projets et la conduite du changement (formation, documentation), · Être force de proposition concernant des nouvelles fonctionnalités/optimisations de paramétrage qui pourraient apporter une amélioration au métier ou au fonctionnement des SI existants. Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde. Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Codes ROME

  • M1853

Compétences

Compétences souhaitées

  • ET VOUS ? Formation : Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre de votre diplôme d'Ingénieur en informatique / systèmes d'informations/ génie industriel. vous maîtrisez : Les outils informatiques et logiciels avec une appétence pour les sujets PLM Vous êtes reconnu.e pour : - Votre curiosité
  • et votre capacité à relever des défis - Votre savoir-être
  • votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus
  • en un clic postulez
  • cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés
  • vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation
  • intéressement). Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur. Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV
  • si votre profil retient notre attention
  • l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange
  • vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin
  • dès que nous aurons fait notre choix final
  • vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’alternance en chiffres

Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.

L’entreprise

Employeur
Naval Group
Effectif
10 000 salariés et plus
SIRET
44113380800135
SIREN
441133808
Code NAF/APE
30.11Z
OPCO
OPCO 2i
NAVAL GROUP Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Localisation

56100 Lorient

Adresse
56100 Lorient
Département
56
Coordonnées GPS
47.750687, -3.378425

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Niveau visé
Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Postes à pourvoir
1
Publiée le
09 octobre 2026
Expire le
09 décembre 2026

Formations en lien

Consultez nos conseils pour réussir votre alternance.

Voir toutes les formations

SIRET: 44113380800135

OPCO: OPCO 2i

Envie d’aller plus loin ?

Consultez nos conseils pour réussir votre alternance.

Lire le blog