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Chargé de missions Sécurité Sûreté Environnement H/F

CCIL PORTS DE LILLE · LILLE (59000)

Offre d’alternance12 moisLicence, BUT, Licence Pro (Bac+3)

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Expire le 09 décembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

En lien direct avec la chargée de SSE et du Directeur des Investissements et de l’Environnement, vos missions seront les suivantes : Piloter et améliorer la prévention SSE : •Réaliser des audits internes et identifier les axes d’amélioration. •Analyser les accidents et incidents du travail et proposer des actions correctives. •Suivre l’efficacité des actions définies dans le cadre du DUERP et du PAPRIPACT. •Proposer et coordonner des actions de prévention adaptées et économiquement réalisables. Développer la culture sécurité et sensibiliser les équipes : • Former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de sécurité, de santé et d’environnement. • Communiquer sur les actions de prévention mises en œuvre. • Coordonner les actions SSE avec les différents services. Actualiser et déployer les procédures SSE : • Actualiser les procédures de gestion de crise et les plans de sécurité liés aux matières dangereuses. • Mettre à jour les procédures relatives aux produits chimiques : stockage, fiches de données de sécurité (FDS), conformité des produits et évaluation des connaissances. • Formaliser les procédures existantes et contribuer à la création de nouvelles procédures SSE. Assurer la conformité réglementaire et la veille SSE : • Réaliser une veille réglementaire en matière de santé, sécurité au travail et ICPE. • Participer à l’évaluation de la conformité des pratiques et procédures actuelles avec les exigences réglementaires et les référentiels applicables.

Codes ROME

  • F1204

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’alternance en chiffres

Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.

L’entreprise

Employeur
CCIL PORTS DE LILLE
Effectif
1 000 à 1 999 salariés
SIRET
13002271800451
SIREN
130022718
Code NAF/APE
52.22Z
OPCO
AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre
Ports de Lille assure le développement, l’aménagement, la commercialisation et la gestion de 12 sites portuaires de la CCI HDF et principalement de la métropole Lilloise. Cet équipement géré par la CCI Grand Lille - Hauts-de-France constitue un réseau de sites logistiques multimodaux et multi fonctionnels au service des industries, chargeurs et logisticiens couvrant un vaste territoire.

Localisation

PLACE LEROUX DE FAUQUEMONT 59000 LILLE

Adresse
PLACE LEROUX DE FAUQUEMONT 59000 LILLE
Département
59
Coordonnées GPS
50.630213, 3.035685

L’alternance autour de cette offre

Contact

Téléphone
0320227380
Postuler

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Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage
Durée
12 mois
Date de début
09 octobre 2026
Niveau visé
Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Postes à pourvoir
1
Candidatures reçues
16
Publiée le
09 octobre 2026
Expire le
09 décembre 2026

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SIRET: 13002271800451

OPCO: AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre

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