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Stagiaire Chargé de Recrutement H/F

Randstad · Lyon (69001)

Offre d’alternance6 moisBTS, DEUST (Bac+2)
Postuler

Expire le 07 décembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Le groupe Randstad France a pour objectif de favoriser l'innovation permanente dans le monde des services en ressources humaines avec quatre axes stratégiques : · la qualité, socle de notre développement · la volonté d'attirer et promouvoir les talents en respectant leurs différences · une palette d'offres de services diversifiée et toujours en amont des besoins de nos clients · une marque forte, socialement responsable, porteuse des valeurs de nos équipes. Mission : Vous assistez les consultants dans différentes tâches. Description des missions : - Aide au recrutement : sourcing, rédaction des annonces, recherche et sélection de CV, qualification téléphoniques des candidatures et entretiens physiques, propositions de candidats aux clients et prospects, participation à des salons de recrutement. - Suivi commercial : relation clients et prospects, possibilité différentes actions commerciales (phoning, emailing, ...) - Gestion administrative : constitution des dossiers intérimaires, suivi des contrats de travail, des payes, des attestations, des visites médicales, classement. - Accueil physique et téléphonique. - Qualification de fichiers.

Codes ROME

  • M1502

Compétences

Compétences souhaitées

  • Profil recherché : Vous possédez adaptation et un bon relationnel. Vous êtes dynamique
  • curieux
  • réactif et avez un sens commercial. Durée du stage : idéalement entre 4 et 6 mois Rémunération : indemnité de stage selon niveau d'études Merci d'adresser votre candidature par mail à DARIEUMERLOU Françoise

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’alternance en chiffres

Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.

L’entreprise

Employeur
Randstad
Effectif
2 000 à 4 999 salariés
SIRET
43399935600028
SIREN
433999356
Code NAF/APE
78.20Z
OPCO
Opco Mobilités
Entreprise : Le Groupe Randstad est le premier groupe mondial de services en Ressources Humaines. Fort de ses 60 ans d'expérience, le groupe Randstad France est présent dans tous les secteurs d'activité et propose une gamme complète de services en ressources humaines : recrutement, travail temporaire, approche directe, conseil, formation, reclassement...

Localisation

69001 Lyon

Adresse
69001 Lyon
Département
69
Coordonnées GPS
45.758, 4.835

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Durée
6 mois
Niveau visé
BTS, DEUST (Bac+2)
Postes à pourvoir
1
Publiée le
07 octobre 2026
Expire le
07 décembre 2026

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SIRET: 43399935600028

OPCO: Opco Mobilités

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