ALTERNANCE - Data Quality Apprentice (F/H)
Air Liquide · Paris (75001)
Offre d’alternance
Postuler
Expire le 07 décembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Entity description:
At Digital & IT, we harness the power of the latest technological advances and our history of industrial excellence to foster innovation and enable Air Liquide's talents to thrive.
How will you CONTRIBUTE and GROW at Air Liquide?
Au sein du CIO Office, le rôle l'équipe Performance and Continuous Improvement, C-IMP, est de stimuler la performance au sein des équipes Digital & IT en optimisant les processus opérationnels et en exploitant les mesures clés pour assurer l'alignement des processus IT avec les ambitions de construction/exploitation, l'efficacité financière et la création de valeur.
Sous la responsabilité du Global Process Manager SACM, vous participerez aux missions suivantes :
Are you a MATCH?
Our Differences make our Performance
At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.
We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.
At Digital & IT, we harness the power of the latest technological advances and our history of industrial excellence to foster innovation and enable Air Liquide's talents to thrive.
How will you CONTRIBUTE and GROW at Air Liquide?
Au sein du CIO Office, le rôle l'équipe Performance and Continuous Improvement, C-IMP, est de stimuler la performance au sein des équipes Digital & IT en optimisant les processus opérationnels et en exploitant les mesures clés pour assurer l'alignement des processus IT avec les ambitions de construction/exploitation, l'efficacité financière et la création de valeur.
Sous la responsabilité du Global Process Manager SACM, vous participerez aux missions suivantes :
- Construction d'un processus de suivi de la qualité de données :
- Définir le calendrierdes audits des données
- Mettre en oeuvre de solutions Power BI pour évaluer la qualité des données
- Mettre en place et partage des mesure correctives à la communauté pour améliorer la qualité des données et atteindre les objectifs
- À travers l'analyse de données, suivre les actions de correction des données par la communauté
- Mettre à jour le référentiel documentaire de la CMDB
- Formation et sensibilisation à la Data Quality :
- Communiquersur les sujets de Data Quality aux différents data owners
- Co-animer la communautéde data Owners CMDB
- Insuffler des messages sur la qualité de données (posts, newsletters) au sein des communautés IT
Are you a MATCH?
- Vous êtes dans un cursus de masterou d'école d'ingénieur, BAC +4, avec une spécialisation sur le domaine de la data
- Une expérience en analyse de données est requise
- Vous êtes rigoureux, autonome, et avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
- Vous avez un bon relationnel, une capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire et avec divers interlocuteurs métiers.
- Vous maîtrisez PowerBI et les outils Google Suite (Google Sheet, Google Slides), et avez une bonne compréhension des outils informatiques (ServiceNow).
- Bon niveau d'anglais(oral et écrit) exigé
Our Differences make our Performance
At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.
We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.
Codes ROME
- M1842
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’alternance en chiffres
Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.
L’entreprise
- Employeur
- Air Liquide
Localisation
75001 Paris
- Adresse
- 75001 Paris
- Département
- 75
- Coordonnées GPS
- 48.859, 2.347
L’alternance autour de cette offre
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage, Professionnalisation
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 07 octobre 2026
- Expire le
- 07 décembre 2026
