Growth Marketer -Alternance (H/F)
Media-Start · Marseille 8e Arrondissement (13008)
Offre d’alternance12 mois
Postuler
Expire le 07 décembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
En tant que Growth Marketer, vous serez au cœur de notre stratégie d'acquisition et aurez pour mission de développer, piloter et optimiser des campagnes à fort volume.
- Concevoir, déployer et optimiser des campagnes d'acquisition sur LinkedIn et par email.
- Piloter des campagnes à forte volumétrie et suivre leur performance au quotidien.
- Suivre et analyser les KPI d'acquisition afin d'identifier les leviers d'amélioration et maximiser les performances.
- Gérer la data de bout en bout : scraping, enrichissement, qualification et segmentation des leads.
- Identifier et tester de nouveaux leviers et stratégies d'acquisition innovantes.
- Structurer et documenter les processus et schémas des différentes sources d'acquisition afin de rendre les opérations claires, scalables et reproductibles.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Sales et Marketing afin d'aligner les campagnes avec les objectifs business.
- Mettre en place une démarche de test & learn pour améliorer continuellement les performances des campagnes.
Compétences attendues
- Solide compréhension des mécaniques d'acquisition B2B et du growth marketing.
- Maîtrise des campagnes LinkedIn et Email Outreach.
- Forte appétence pour la data, l'automatisation et l'analyse de performance.
- Capacité à travailler avec des volumes importants de données et de leads.
- Esprit analytique : capacité à interpréter les KPI et à prendre des décisions basées sur les données.
- Capacité à concevoir des processus structurés, automatisés et scalables.
- Curiosité et capacité à tester rapidement de nouveaux outils et canaux d'acquisition.
- Autonomie, rigueur et orientation résultats.
- Une première expérience avec des outils d'automatisation, de CRM ou de prospection est fortement appréciée.
Stack / outils
n8n - Python - Lemlist - LGM - HubSpot
Profil recherché:
Nous recherchons un(e) Growth Marketer orienté(e) acquisition et performance, capable de prendre en main des campagnes à fort volume et de transformer la data en leviers de croissance.
Vous êtes curieux(se), analytique et orienté(e) résultats, avec une forte appétence pour l'expérimentation, l'automatisation et les nouvelles méthodes d'acquisition. Vous aimez comprendre ce qui fonctionne, tester rapidement de nouvelles approches et optimiser en continu les performances.
Vous êtes également à l'aise dans un environnement autonome et exigeant, où il faut savoir structurer ses propres process, être force de proposition et collaborer étroitement avec les équipes Sales et Marketing.
Profil recherché:
- Première expérience en Growth Marketing, Lead Generation, Acquisition ou Marketing B2B.
- À l'aise avec la data et l'analyse de KPI.
- Sensibilité forte à l'automatisation et aux outils no-code/tech.
- Capacité à gérer des campagnes et des volumes de leads importants.
- Esprit test & learn, avec une vraie envie d'expérimenter.
- Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et capable de prioriser.
- Fort esprit business et orientation ROI.
- À l'aise pour travailler avec des équipes commerciales et marketing.
- Une connaissance de n8n, Python, Lemlist, LGM ou HubSpot est un vrai plus.
Codes ROME
- M1718
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’alternance en chiffres
Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.
L’entreprise
- Employeur
- Media-Start
- Code NAF/APE
- 70.22Z
Localisation
13008 Marseille 8e Arrondissement
- Adresse
- 13008 Marseille 8e Arrondissement
- Département
- 13
- Coordonnées GPS
- 43.247182, 5.374045
L’alternance autour de cette offre
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage
- Durée
- 12 mois
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 07 octobre 2026
- Expire le
- 07 décembre 2026
