
Responsable d'Exploitation et Maintenance H/F
IN'LI · Puteaux (92800)
Offre d’alternanceAccessible aux personnes en situation de handicap
Postuler
Expire le 07 décembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Entreprise
Chez in'li, filiale du Groupe Action Logement, 1300 collaborateurs agissent chaque jour sur l'ensemble du territoire national et sont engagés pour faciliter l'accès au logement des salariés et des jeunes actifs.
Devenez-vous aussi acteur du changement et contribuez à améliorer la qualité de vie des salariés !
Rejoindre in'li, ce n'est pas juste rejoindre le leader du logement à prix maîtrisé. C'est créer, collaborer, partager et avancer pour faire émerger des solutions de logements de qualité et durables tout en bâtissant votre propre carrière.
Nous recherchons un(e) :
Responsable Exploitation et Maintenance H/F
Sous la supervision du/de la Responsable d'Actifs Immobiliers, le/la Responsable Exploitation et Maintenance assure un rôle de référent terrain pour garantir l'entretien, la maintenance et la qualité de service auprès des locataires.
Véritable relais opérationnel, il/elle contribue à la satisfaction client, à l'attractivité du parc placé sous son autorité et au bon fonctionnement technique du patrimoine immobilier sur son secteur au quotidien (900 lots environ).
Vos missions :
Relation avec les locataires et suivi des résidences
Vous êtes le visage de l'entreprise sur le terrain :
* Vous créez un lien de proximité avec les locataires
* Vous apportez des réponses rapides et concrètes à leurs besoins
* Vous veillez à la bonne tenue des résidences et à la diffusion d'informations utiles
* Vous contribuez à une vie résidentielle sereine et responsable
Suivi technique et maintenance
Vous garantissez un patrimoine fiable et attractif :
* Pilotage des interventions et petites réparations.
* Suivi rigoureux des prestataires et de la qualité des prestations.
* Interface proactive avec les syndics.
* Contribution à la maintenance préventive et à l'image du parc.
Gestion opérationnelle
Vous facilitez le quotidien des équipes et des résidents :
* Visites-conseil, états des lieux, coordination des interventions.
* Gestion complète des sinistres, du constat à la réparation.
* Organisation des accès pour les partenaires (experts, diagnostics, travaux).
Gestion de la sécurité du patrimoine
Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes :
* Contrôle des équipements et consignes de sécurité.
* Déploiement des plans d'action sécurité.
* Veille active sur les risques et actions de médiation.
* Contribution à la tranquillité résidentielle.
Reporting et amélioration continue
Vous faites progresser l'exploitation :
* Suivi des indicateurs et remontée des anomalies.
* Propositions d'optimisation et d'amélioration de la qualité de service.
* Recommandations pour fluidifier les interventions et réduire les coûts.
Profil
Chaque jour, vous écrivez un morceau de l'histoire du patrimoine. et celle des résidents qui y vivent.
* Bac+2 en immobilier (ICH, ESPI, ESI ou équivalent).
* Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction de responsable de sites et/ou responsable technique de sites, en exploitation immobilière, gestion technique, maintenance ou SAV bâtiment.
Poste nomade pour lequel le permis de conduire est requis.
Envie d'un métier terrain, vivant, où l'on ne s'ennuie jamais. Vous évoluez dans un environnement stimulant, entouré(e) d'équipes expertes et de partenaires variés.
Poste en CDD basé à Puteaux.
Les raisons pour nous rejoindre ?
\- Construire votre carrière dans un groupe en #mouvement
\- Partager, collaborer et agir pour #changer les choses
#responsabletechniqueimmobilier,#gestiontechnique, #responsable de sites
Alors, votre projet professionnel In'li commence maintenant !
In'li est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Codes ROME
- C1501
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’alternance en chiffres
Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.
L’entreprise
- Employeur
- IN'LI
- Effectif
- 500 à 999 salariés
- SIRET
- 60205235900042
- SIREN
- 602052359
- Code NAF/APE
- 68.20A
- OPCO
- Opco entreprises de proximité
Localisation
92800 Puteaux
- Adresse
- 92800 Puteaux
- Département
- 92
- Coordonnées GPS
- 48.884156, 2.237199
L’alternance autour de cette offre
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 07 octobre 2026
- Expire le
- 07 décembre 2026
SIRET: 60205235900042
OPCO: Opco entreprises de proximité
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