Assistant Ressources Humaines (TP)
ESAGE
- Formation
- 5 (BTS, DEUST...)
- TH DE NIV 3 MINISTERE DU TRAVAIL - AFPA
Paris 11e ArrondissementFormation
ContactALTERNANT CHARGE DE RECRUTEMENT H/F
LTd · Paris 11e Arrondissement (75011)
Offre d’alternance12 moisMaster, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Postuler
Expire le 05 décembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes :
Compréhension des besoins de recrutement: Collaborer avec l'équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés.
Sourcing de talents : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces.
Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon nos critères.
Conduite des entretiens : Mener des entretiens approfondis avec des ingénieurs pour identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations.
Suivi du processus de recrutement : Assurer un accompagnement des candidats tout au long du processus et jusqu'à la fin de la période d'essai (conduite des points d'intégration de vos recrues).
PROFIL
Vous êtes le/la candidat(e) idéale si :
Codes ROME
- M1502
Compétences
Compétences souhaitées
- Vous avez ou non une première expérience RH
- et vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos experts du recrutement Vous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge. Prendre des initiatives vous fait vibrer Vous avez envie d'apprendre et êtes motivé pour devenir un excellent recruteur !
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’alternance en chiffres
Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.
L’entreprise
- Employeur
- LTd
- Effectif
- 10 à 19 salariés
- SIRET
- 81999372600028
- SIREN
- 819993726
- Code NAF/APE
- 78.20Z
- OPCO
- AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Localisation
75011 Paris 11e Arrondissement
- Adresse
- 75011 Paris 11e Arrondissement
- Département
- 75
- Coordonnées GPS
- 48.860162, 2.381844
L’alternance autour de cette offre
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage, Professionnalisation
- Durée
- 12 mois
- Niveau visé
- Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 07 octobre 2026
- Expire le
- 05 décembre 2026
SIRET: 81999372600028
OPCO: AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre
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