Paris 19e ArrondissementFormation
ContactEmployé / Employée de rayon fruits et légumes
POTAGER CITY · PARIS (75005)
Offre d’alternance12 moisBTS, DEUST (Bac+2)
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
L'Employé de rayon libre-service est en charge de la présentation, la mise en rayon des produits et la gestion de l'espace de vente dans un magasin. Approvisionne et organise les produits en rayon selon la politique du magasin Veille à la propreté et à l'ordre de son espace de travail pour garantir un environnement agréable Contrôle les dates de péremption, la signalétique des prix et retire les produits non conformes Renseigne et oriente les clients dans le magasin pour faciliter leurs achats Participe aux inventaires et à la gestion des stocks pour optimiser la disponibilité des produits Peut effectuer des opérations de caisse et contribuer à l'accueil des clients
Codes ROME
- D1507
Compétences
Compétences souhaitées
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Compétences à acquérir
- Production
- Fabrication Vérifier la température des réfrigérateurs
- des chambres froides en réserve et en rayon
- Maintenance
- Réparation Entretenir
- nettoyer un espace
- un lieu
- un local
- Qualité Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Qualité Contrôler la mise en rayon des articles
- Qualité Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Qualité Retirer des produits non conformes
- Gestion des stocks Agir rapidement en cas de rupture de stock
- Gestion des stocks Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
- Gestion des stocks Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Gestion des stocks Définir des besoins en approvisionnement
- Gestion des stocks Organiser le stockage des denrées
- en les triant par dates de péremption par exemple
- Gestion des stocks Participer à un inventaire
- Gestion des stocks Réaliser l'étiquetage de produits
- Gestion des stocks Réaliser le réassort
- Gestion des stocks Réceptionner des produits
- des matières premières
- vérifier la conformité d'une livraison
- Gestion des stocks Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes
- Gestion des stocks Trier
- ranger des produits
- des matières premières
- Gestion des stocks Vérifier le réassort d'un rayon
- Gestion administrative et comptable Gérer une caisse
- Gestion administrative et comptable Procéder à l'encaissement
- Relation client Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon
- Relation client Accueillir
- orienter et renseigner un client
- Relation client Informer
- renseigner une personne sur les articles en vente
- Développement commercial Gérer les retours de produits et les échanges avec les clients
- Développement commercial Mettre en place des promotions et animations commerciales
- Développement commercial Organiser
- aménager un espace de vente
- Développement commercial Présenter et valoriser un produit ou un service
- Développement commercial Réaliser la mise en rayon
- Organisation Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
- Organisation Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides
- Organisation Former les nouveaux employés aux procédures du rayon
- Organisation Former les nouveaux employés sur les procédures de rayon
- Organisation Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Conditions d’accès
- Cet emploi est accessible sans qualification particulière
- mais un CAP Employé de commerce multi-spécialités serait un plus. Un certificat d'aptitude à la conduite en sécurité-CACES- peut être requis.
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’alternance en chiffres
Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.
L’entreprise
- Employeur
- POTAGER CITY
- Effectif
- Non diffusé
- SIRET
- 92496818300021
- SIREN
- 924968183
- Code NAF/APE
- 47.11C
- OPCO
- L'Opcommerce
Notre société PARDAL exploitant 2 magasins sous enseigne Potager City (spécialiste en produits fruits et légumes) recherche pour cette année scolaire un/une apprenti(e).
Du niveau CAP au niveau BAC+2 spécialisé commerce.
Localisation
60 BOULEVARD DE PORT-ROYAL 75005 PARIS
- Adresse
- 60 BOULEVARD DE PORT-ROYAL 75005 PARIS
- Département
- 75
- Coordonnées GPS
- 48.837754, 2.345876
L’alternance autour de cette offre
Contact
- Téléphone
- 0764952489
Postuler
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Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage
- Durée
- 12 mois
- Date de début
- 07 octobre 2026
- Niveau visé
- BTS, DEUST (Bac+2)
- Postes à pourvoir
- 1
- Candidatures reçues
- 37
- Publiée le
- 07 octobre 2026
- Expire le
- 07 décembre 2026
SIRET: 92496818300021
OPCO: L'Opcommerce
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