Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Enseigne inconnue · Rieulay (59870)

Offre d’alternance12 moisCAP, BEP (Infrabac)

Expire le 06 décembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Vous aimez travailler avec les enfants et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? Nous recherchons dans le cadre d'un contrat d'apprentissage CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance un(e) animateur(rice) pour accompagner les enfants de 2 à 6 ans les mercredis et pendant les vacances scolaires (hors vacances de Noël). Vos missions : Accueillir et encadrer les enfants dans un environnement sécurisé et bienveillant Proposer et animer des activités adaptées à leur âge Participer à la vie quotidienne et au bon fonctionnement de l'accueil Travailler en équipe avec un(e) collègue pour encadrer un groupe d'environ 25 enfants à Rieulay Intervenir ponctuellement à Wandignies-Hamage. Présence impérative le mercredi, notamment pour les candidats en alternance : merci de tenir compte du rythme école/entreprise. Votre profil : Vous êtes titulaire du BAFA ou actuellement en cours de formation Vous appréciez le travail auprès des jeunes enfants Vous êtes dynamique, créatif(ve), bienveillant(e) et aimez travailler en équipe

Codes ROME

G1203

Compétences

Compétences à acquérir

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat Salaire d’un apprenti en CAP