Charpentier couvreur (H/F)
G.E.I.Q. BTP 12 · Luc-la-Primaube (12450)
Offre d’alternance10 mois
Postuler
Expire le 06 décembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Vous aimez le travail manuel, souhaitez exercer un métier concret et apprendre un véritable savoir-faire dans le bâtiment ?
Le GEIQ BTP 12 recrute, forme et accompagne des personnes motivées souhaitant construire leur avenir professionnel dans le BTP. Notre objectif : vous permettre d'apprendre un métier grâce à une formation adaptée, une expérience concrète sur chantier et un accompagnement personnalisé vers l'emploi durable.
Vos missions
Accompagné(e) par des professionnels, vous apprendrez progressivement à :
- Préparer et sécuriser votre zone de travail ;
- Participer à la fabrication et à la pose de charpentes bois ;
- Réaliser l'assemblage et le montage des différents éléments ;
- Préparer les supports de couverture ;
- Poser tuiles, ardoises et matériaux d'étanchéité ;
- Effectuer des travaux de rénovation et de finition.
Votre profil
Débutant(e) accepté(e) : nous recherchons avant tout votre motivation et votre envie d'apprendre.
Vous êtes manuel(le), sérieux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et en extérieur et souhaitez vous investir durablement dans les métiers de la charpente et de la couverture.
Une formation adaptée pourra être mise en place pour vous permettre d'acquérir progressivement les compétences du métier.
Pourquoi choisir le GEIQ ?
Vous bénéficiez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, d'une formation adaptée et d'une expérience terrain pour développer vos compétences et intégrer un emploi durable.
Codes ROME
- F1503
Compétences
Compétences à acquérir
- Caractéristiques des charpentes
- Débiter des arbalétriers
- pannes
- marches et membrures
Salaire minimum en alternance
En contrat de professionnalisation, le salaire minimum dépend de l’âge et du niveau de diplôme déjà obtenu (articles D6325-15 et D6325-18 du Code du travail) :
| Âge | Sans bac pro | Bac pro ou plus |
|---|---|---|
| Moins de 21 ans | 1 027 €55 % du SMIC | 1 214 €65 % du SMIC |
| 21 à 25 ans | 1 307 €70 % du SMIC | 1 494 €80 % du SMIC |
| 26 ans et plus | 1 867 €100 % du SMIC | 1 867 €100 % du SMIC |
Montants bruts mensuels ; le net est d’environ 78 % du brut.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’alternance en chiffres
Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.
L’entreprise
- Employeur
- G.E.I.Q. BTP 12
- Effectif
- 20 à 49 salariés
- SIRET
- 50163193100026
- SIREN
- 501631931
- Code NAF/APE
- 78.30Z
- OPCO
- Constructys
- Site web
- http://www.geiq12.com
Localisation
12450 Luc-la-Primaube
- Adresse
- 12450 Luc-la-Primaube
- Département
- 12
- Coordonnées GPS
- 44.299916, 2.53498
Informations complémentaires
- Contrat
- Professionnalisation
- Durée
- 10 mois
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 06 octobre 2026
- Expire le
- 06 décembre 2026
SIRET: 50163193100026
OPCO: Constructys
