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Monteur / Monteuse de réseaux électriques aériens (H/F)

G.E.I.Q. BTP 12 · Salles-Curan (12410)

Offre d’alternance10 mois
Postuler

Expire le 06 décembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Vous aimez le travail en extérieur, les métiers techniques et souhaitez vous former dans le domaine des réseaux électriques ? Le GEIQ BTP 12 recrute, forme et accompagne des personnes motivées souhaitant construire leur avenir professionnel dans le BTP. Notre mission : vous permettre d'apprendre un métier grâce à une formation adaptée, une expérience concrète sur chantier et un accompagnement vers l'emploi durable. Vos missions Accompagné(e) par des professionnels, vous apprendrez progressivement à : - Préparer, baliser et sécuriser les zones d'intervention ; - Participer à l'installation et à la maintenance des réseaux électriques aériens et souterrains ; - Dérouler, poser et raccorder les câbles ; - Participer à l'implantation et à l'équipement des poteaux électriques ; - Réaliser des travaux en hauteur dans le respect des procédures ; - Utiliser les équipements et outillages adaptés ; - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité liées aux interventions électriques. Votre profil Débutant(e) accepté(e) : votre motivation et votre envie d'apprendre feront la différence. Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe et en extérieur. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et souhaitez apprendre un métier technique offrant de réelles perspectives professionnelles. Permis B obligatoire pour vous déplacer sur les différents chantiers. Un parcours de formation adapté pourra être mis en place afin d'acquérir les compétences et habilitations nécessaires au métier. Pourquoi choisir le GEIQ ? Vous bénéficiez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, d'une formation adaptée et d'une expérience terrain pour développer vos compétences et intégrer un emploi durable.

Codes ROME

  • F1605

Compétences

Compétences à acquérir

  • Démonter des câbles électriques
  • Désactiver et consigner un système électrique
  • Sécuriser le périmètre d'intervention

Salaire minimum en alternance

En contrat de professionnalisation, le salaire minimum dépend de l’âge et du niveau de diplôme déjà obtenu (articles D6325-15 et D6325-18 du Code du travail) :

ÂgeSans bac proBac pro ou plus
Moins de 21 ans1 027 €55 % du SMIC1 214 €65 % du SMIC
21 à 25 ans1 307 €70 % du SMIC1 494 €80 % du SMIC
26 ans et plus1 867 €100 % du SMIC1 867 €100 % du SMIC

Montants bruts mensuels ; le net est d’environ 78 % du brut.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’alternance en chiffres

Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.

L’entreprise

Employeur
G.E.I.Q. BTP 12
Effectif
20 à 49 salariés
SIRET
50163193100026
SIREN
501631931
Code NAF/APE
78.30Z
OPCO
Constructys

Localisation

12410 Salles-Curan

Adresse
12410 Salles-Curan
Département
12
Coordonnées GPS
44.170854, 2.789465

Informations complémentaires

Contrat
Professionnalisation
Durée
10 mois
Postes à pourvoir
1
Publiée le
06 octobre 2026
Expire le
06 décembre 2026

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SIRET: 50163193100026

OPCO: Constructys

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