
Conseiller clientèle banque junior itinérant (H/F)
Manpower · Saint-Quentin (02100)
Expire le 05 décembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Le but est de suivre une formation de 2 mois répartie sur l'année 2027 et d'être au maximum sur le terrain afin d'apprendre le métier dans plusieurs agences bancaires du secteur Aisne Champagne ! - Accueil physique et téléphonique
- Traitement des opérations bancaires courantes
- Gestion de portefeuille : appels sortants pour prise de rendez-vous physiques, enquêtes sur besoins...
- Vente de produits bancaires et assurantiels
?Le contrat de professionnalisation n'est pas diplômant mais vous permettra de passer 2 certificats obligatoires : l'AMF et la DCI pour occuper pleinement le poste de Conseiller clientèle bancaire.
Cours en présentiel à Amiens près de la gare et en distanciel à votre domicile avec votre matériel (pc, caméra, wifi).
Vous travaillez du mardi au samedi matin en agence sur 38H08 (RTT donc acquis) et les formations seront entre les lundi et vendredi (7H par jour).
Vous avez un BAC+2 minimum validé ? Vous avez le sens du commerce ? le goût du challenge ? l'envie d'apprendre un nouveau métier qui vous permettra de comprendre les produits bancaires et assurantiels dont les particuliers, professionnels ou entreprises peuvent bénéficier ? Vous possédez votre permis et êtes véhiculé(e) ?
?
Rigueur, confidentialité, sens du service pour accompagner au mieux les besoins des clients et goût pour les chiffres et la finance sont aux attendus !
Rémunération : 1900€ sur 13 mois
N'hésitez plus et postulez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Secteur: Banque, Finance Poste: Conseiller clientèle banque (H/F) Temps Plein Avantages: À partir de 1 900 € par mois
Codes ROME
- C1206
Compétences
Conditions d’accès
- débutant à 1 an
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’alternance en chiffres
Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.
L’entreprise
- Employeur
- Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Localisation
Saint-Quentin (02)
- Adresse
- Saint-Quentin (02)
- Département
- 02
- Coordonnées GPS
- 49.84889, 3.28757
L’alternance autour de cette offre
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage, Professionnalisation
- Durée
- 12 mois
- Date de début
- 03 janvier 2027
- Niveau visé
- BTS, DEUST (Bac+2)
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 05 octobre 2026
- Expire le
- 05 décembre 2026
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