Assistant(e) RH et Coordination - BTS GPME EN ALTERNANCE - Société de Nettoyage Professionnel (H/F)
AGEPAC · Saint-Paul (97411)
Offre d’alternance24 mois
Postuler
Expire le 05 décembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur.
Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap.
Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises.
Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées.
Le poste :
Entreprise locale prestataire de services de nettoyage auprès de particuliers et professionnels. Elle offre un cadre formateur pour acquérir une première expérience en gestion du personnel et coordination d'équipes.
Vos missions :
- Tenir à jour les dossiers salariés et suivre les contrats
- Participer à la gestion des plannings et affectations
- Contribuer au processus de recrutement (annonces, tri de candidatures, rendez-vous)
- Préparer les éléments variables pour la paie
- Appuyer la direction dans la communication interne
- Participer à l'organisation des réunions et événements internes
Profil recherché :
- Bon contact humain et capacité à travailler en équipe
- Organisation et rigueur dans les tâches administratives
- Maîtrise de base des outils bureautiques
- Motivation à découvrir la gestion RH dans un secteur opérationnel
- Dynamisme et adaptabilité
Savoir-faire demandés :
- Assurer des activités administratives de routine
- Communiquer des messages aux gens
- Exécuter des instructions commandées
- Suivre des instructions
- Utiliser des systèmes bureautiques
Savoir-être demandés :
- Calme
- Chaleureux
- Empathique
- Méticuleux
- Réactif
- Solidaire
Codes ROME
- K2203
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’alternance en chiffres
Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.
L’entreprise
- Employeur
- AGEPAC
Localisation
97411 Saint-Paul
- Adresse
- 97411 Saint-Paul
- Département
- 974
- Coordonnées GPS
- -21.032172, 55.282331
L’alternance autour de cette offre
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage
- Durée
- 24 mois
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 05 octobre 2026
- Expire le
- 05 décembre 2026
