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Opérateur de tri des déchets - Contrat d'apprentissage (H/F)

MATERANVI · Vert-le-Grand (91810)

Offre d’alternance8 mois
Postuler

Expire le 05 décembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

! Attention ! Vous serez convoqué au Job Dating d'information et d'entretien individuel prévu le 23 octobre à 9h30, à l'agence France Travail de Brétigny, si votre profil est retenu. Description de l'entreprise : Materanvi / Acteur majeur de l'économie circulaire et de la décarbonation du BTP - Logistique Bas Carbone, Recyclage, Travaux de Curage & Réemploi. Notre Groupe joue un rôle essentiel dans la gestion responsable des déchets de construction en assurant leur collecte, tri, leur traitement, ainsi que leur transports grâce à notre système innovant " les camions doubles plancher". -Rattachement hiérarchique : Sous l'autorité du Directeur d'exploitation -Poste basé à : Ecosite, 91810 Vert-le-Grand Type de contrat : -Contrat d'apprentissage - 8 mois (1 jour de formation par semaine) -Passage du Caces 1,3,5 avec le centre de formation INSTITUT NEMO - Paris -(Centre de formation de logistique, transport et distribution - 40 rue de la Colonie, 75013) Objectifs du poste : L'agent(e) polyvalent(e) - opérateur.trice de tri de déchets et de matériaux divers joue un rôle crucial dans le domaine de la gestion des déchets. Il/elle s'assure du bon déroulement de la collecte, du tri et du recyclage des déchets. Une fois les déchets collectés, les agents trient les matériaux en fonction de leur type (plastique, verre, papier, métal, etc.) et assurent la manutention, le chargement et le déchargement de bacs/bennes en binôme avec les chauffeurs PL. Ils veillent à séparer les matériaux destinés au réemploi et au recyclage selon les règles transmises par leur responsable direct. Missions & activités : Activités de tri et collecte : -Collecter et trier les déchets par matières (papier/carton, métal, plastique, bois, plâtre, ferraille). -Collecter et trier les matériaux destinés au réemploi. -Gérer les trafics routiers (guider les camions sur les sites). -Effectuer de la dépose sélective (démantèlement de matériaux divers, portes, menuiseries vitrées, etc.). -Réaliser le chargement et le déchargement de camions. -Participer à des sessions de formation pour rester informé(e) des nouvelles méthodes de tri et des réglementations mises à jour. -Ranger et entretenir un entrepôt. -Baliser les zones de stockage. -Réaliser diverses manutentions. Profil : -Aptitudes professionnelles & compétences requises -Conscience environnementale -Ponctualité -Motivation -Sens du travail en équipe et prise d'initiative -Capacité d'adaptation aux nouvelles méthodes de travail et de tri -Ouverture à l'apprentissage continu. -Respect de l'environnement et des consignes de sécurité. Qualifications et exigences du poste : -Débutant(e) accepté(e). -Aptitude aux tâches physiques et au port de charges. -Connaissance des gestes et postures. -Sensibilisation environnementale : intérêt pour l'impact des déchets sur l'environnement et détermination à contribuer à leur réduction et à leur recyclage. Conditions liées au poste : -Mobilité Île-de-France -Contrat d'apprentissage (selon https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F2918) -35 heures hebdomadaires. -Temps complet. Rémunération & autres : -Taux horaire brut : selon profil et grille de l'alternance (selon âge et formation). -Mutuelle d'entreprise. -Tickets-restaurants : 5 € / jour. Évolutions et opportunités du secteur du réemploi et de l'économie circulaire : Fort d'une expérience réussie dans les domaines de la gestion et du tri des déchets, du réemploi et de la logistique d'entrepôt, plusieurs perspectives d'évolution s'offrent aux professionnels. Parmi les possibilités de carrière envisageables figurent les postes de responsable de site de recyclage, responsable de la gestion des déchets, conseiller en environnement, formateur en gestion des déchets, ou responsable qualité et sécurité

Codes ROME

  • K2304

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’alternance en chiffres

Pour situer cette offre : les chiffres de l’alternance en France, les salaires minimums légaux et les secteurs qui recrutent, avec leurs sources.

L’entreprise

Employeur
MATERANVI
Effectif
3 à 5 salariés
SIRET
91520583500035
SIREN
915205835
Code NAF/APE
70.10Z
OPCO
OPCO 2i

Localisation

91810 Vert-le-Grand

Adresse
91810 Vert-le-Grand
Département
91
Coordonnées GPS
48.579675, 2.361627

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage
Durée
8 mois
Postes à pourvoir
1
Publiée le
05 octobre 2026
Expire le
05 décembre 2026

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SIRET: 91520583500035

OPCO: OPCO 2i

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