Apprenti Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

FLASH & COUP · Cagny (14630)

Offre d’alternance24 moisCAP, BEP (Infrabac)

Postuler

Expire le 05 décembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Vous rêvez de faire de votre passion pour la coiffure un véritable métier ? Le salon Dina Coiffure vous ouvre ses portes et recrute un(e) apprenti(e) motivé(e) pour préparer un BP, un BM Coiffure ou un BTS, en partenariat avec la CIFAC de Caen. Vous êtes motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à vous investir pleinement dans votre formation pour développer vos compétences dans un environnement professionnel bienveillant et dynamique Selon votre parcours, la formation peut se dérouler sur 1 ou 2 ans, en alternance entre le salon Dina Coiffure et la CIFAC de Caen. Vous apprendrez à : - Maîtriser les techniques de coupe, couleur et coiffage, - Conseiller et fidéliser la clientèle, - Travailler en équipe dans une ambiance conviviale et professionnelle. Pourquoi rejoindre Dina Coiffure ? - Un salon reconnu pour la qualité de son accueil et son exigence professionnelle, - Une équipe passionnée prête à transmettre son savoir-faire, - De réelles opportunités d'évolution à l'issue de la formation.

Codes ROME

D1202

Compétences

Compétences à acquérir

Techniques de coupes de cheveux
Accueillir le client et l'installer
Réaliser le diagnostic capillaire
les préparations du lavage et le shampoing
Procéder à la mise en forme
au coiffage
à la fixation des cheveux (bouclage
brushing
...)
Réaliser une coupe ou une coiffure

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat Salaire d’un apprenti en CAP