Apprenti(e) Fleuriste (H/F)

MAI EN SEPTEMBRE · Chaville (92370)

Offre d’alternance12 mois

Postuler

Expire le 28 novembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Mai en septembre recrute apprenti(e) Fleuriste : CAP Fleuriste Missions : Accompagné par le maître d'apprentissage - Confection de bouquets et compositions florale (Du simple bouquet à des arrangements plus élaborés) - Accueil clientèle, déterminer le besoin, l'informer, conseiller, guider - Gestion de stock - Veiller à la bonne conservation des végétaux - Réception et vérification des commandes Votre Profil: - Notions dans le domaine de la botanique et de l'horticulture - Rigoureux afin d'assurer la bonne gestion des stocks - Créatif - Sensibilité artistique et esthétique

Codes ROME

D1209

Compétences

Compétences à acquérir

Présenter et valoriser un produit ou un service
Réaliser une composition florale
ESPRIT D'EQUIPE LA BONNE VOLONTE LA PONCTUALITE

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat